Artılar: artısı yok kötü yönetim anlayışsız insan kaynakları yol haritası yok gelişime kapalı.

Eksiler: maaşların zamanında yatmaması bu iş yerinde geçici bir sorun değil, kalıcı bir düzendir. 2–3 ay gecikmeli maaş almak neredeyse standart hale gelmiş durumda. bu düzensizlik yönetim tarafından normalleştirilmiş, çalışanlara da kabullendirilmiş. kimse itiraz etmiyor. emek karşılığı alınması gereken ücret, bir lütuf gibi aylar sonra ödeniyor. çalışanlar gelecek ayın değil, geçmiş ayların maaşını bekleyerek çalışmaya devam ediyor.