-Performansa dayali bir sistem var fakat performans notunuz yuksek olsa da senelik aciklanan zam orani %20. 2023 Turkiyesinde buna zam denemez. -Egitim yok. Calisan kisinin direkt ise baslamasi isteniyor, Egitim araclari yetersiz. -Kurum kulturu zayif ve oturmamis. 3 kurusun ve ofise gelinen gunlerin hesabini yapan yoneticiler var. -Mulakatlarda sureclerden tam bahsedilmiyor. Remote olarak anlatilan isten ofise gelmem istendi..