Anonim Soru Paylaşın
Yöneticiler ile iletişimin yakın ve yüksek olması. Genç ve dinamik çalışan skalasının olması. Düzenli bir çalışma yapısının oluşturulması.
Bazı yöneticilerin mobbing uygulaması. Şirket ofisleri bazında Anadolu şehri , metropol ayrımının yapılması doğrultusunda hakların bazılarında ( yemek kartı gibi) farklılıklar olması.
Eşitlikçi yaklaşım.
Güncel Mülakat Süreçleri Her Hafta E-Mail Gelsin!
Kolay ve Modern CV'ni 5 dk içinde oluştur!