Artılar: kurumsal hayatı görmek için güzel bir yer. sistemsel olarak gayet güçlü bir firma. kurumsal kariyeri başarılı yöneticiler tarafından yönetiliyor.

Eksiler: açık pozisyon olmaması ve sirkülasyonun az olması. kurumsalım ve projelerde dışa bağımlı olmasının verdiği bir yavaşlık söz konusu.

Öneriler: stajyerler daha çok iş hayatına yönelik hazırlanabilir. mesela daha firma stajyerleri asistan gibi kullanmaktansa daha fazla sorumluluk verip daha kalifiye mühendisler yetiştirebilir.