TUSAŞ - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. mühendislik işe alım süreci genellikle şu aşamalardan oluşmaktadır: 1. **Genel Yetenek Sınavı**: Adaylar, genel yetenek testine tabi tutulur. 2. **İngilizce Sınavı**: Genel yetenek sınavını geçen adaylar, İngilizce sınavına girer. 3. **Teknik Mülakat**: Adaylar, ilgili bölüm yöneticileriyle teknik mülakata alınır. 4. **İK Mülakatı**: İnsan kaynakları ile yapılan mülakat, adayın kişisel özellikleri ve yetkinlikleri hakkında bilgi almak amacıyla gerçekleştirilir. 5. **Onay Süreci**: Mülakatların ardından, adayın dosyası yönetim onayına sunulur. 6. **Evrak Kayıt Aşaması**: Yönetim onayı alındıktan sonra, gerekli evrakların kaydedilmesi süreci başlar.

İşteMülakat Yapay Zeka tarafından yüzbinlerce içerik derlenip özetlenerek hazırlanmış cevabı görmek için lütfen premium üye olunuz.