Kendini tanıt ve baykara ne kadar ilgin var anlatmanı isterler

hocam sen girdin mi başka ne sorular sordular bilgi verebilir misin

Oncelikle baykari tani ne uretiyor uretijlerinin ozleijleri nerelerde kulaniyor kulandi savaslarda onemleri hangi modeler kulanmis basvurdunuz pozisyonu iyi arastirin ozelikle ilan sartinda yazan her maddeyi tek tek irdeleyin basarilar dilerim gonlunçe olsun

Oncelikle baykari tani ne uretiyor uretijlerinin ozleijleri nerelerde kulaniyor kulandi savaslarda onemleri hangi modeler kulanmis basvurdunuz pozisyonu iyi arastirin ozelikle ilan sartinda yazan her maddeyi tek tek irdeleyin basarilar dilerim gonlunçe olsun

Baykar Technologies yüz yüze mülakatında genellikle aşağıdaki konular ve sorular üzerinde durulmaktadır: 1. **Kişisel Motivasyon ve Nedenler**: "Neden Baykar'da çalışmak istiyorsunuz?" gibi sorularla adayın motivasyonu ve firma hakkında bilgisi sorgulanır. 2. **Teknik Bilgi ve Deneyim**: Adayın daha önceki projeleri, teknik bilgisi ve deneyimleri hakkında sorular sorulmaktadır. Örneğin, "Çalıştığınız projeler hakkında bilgi verin" gibi sorularla adayın teknik yeterliliği ölçülür. 3. **Problem Çözme Yeteneği**: Adayın teknik bilgilerini uygulayabileceği senaryolar veya problem çözme soruları ile değerlendirilir. 4. **İletişim ve Takım Çalışması**: Adayın takım çalışmasına yatkınlığı ve iletişim becerileri de göz önünde bulundurulur. Bu bağlamda, geçmişteki iş deneyimlerinden örnekler vermesi istenebilir. 5. **Şirket Hakkında Bilgi**: Baykar hakkında bilgi sahibi olup olmadığı, şirketin projeleri ve vizyonu hakkında sorular sorulabilir. Mülakat süreci genellikle samimi bir ortamda geçmekte ve adayın rahat bir şekilde kendini ifade etmesi teşvik edilmektedir.