@küldoğan sordu:
21 Aralık 2024
Linkedn de işe alınan biriyle konustum?
Mülakata girdikten sonra cocuga 2.5 ay sonra geri dönüş yapmislar olumlu olarak cocugun ortalamasi 3.70 daha önce aselsan ve tusaşta staj yapmıs bu cocuk alinmis ben alinmam gibi geliyor korkuyorum ya benim ortalama 2.70 sadece baykarda staj yaptim ve liderler stajimi begenmemis diye rapor düsmüs sizce benim sonuc ne olur?
İşe Alım Süreci
İş İlanı
|
3 ay, 4 hafta önce
binlerce kişinin çalıştığı fabrika her çalışanın 3.70 ortalaması olamaz o bile ölçü değil sen umutsuzluğa kapılma
Oy ver
3 ay, 4 hafta önce
Peki staj yapmistim orada birim liderleri hakkimda yetersiz raporu yazmis onun hakkında ne diyebilirsin
Oy ver
3 ay, 4 hafta önce
Arkadasimdan öğrendim aynı birimde çalışıyorduk.
Oy ver
3 ay, 4 hafta önce
Ortalamadan daha çok sıkıntı yaratabilir sana bu , staj yaptığın pozisyon için mi iş başvurusu yaptın
Oy ver
|
|
3 ay, 4 hafta önce
kanki her gün aynı şeyi yazıyorsun, biraz rahatla bence. Birim liderinin olumsuz yazması not ortalamandan daha çok problem olabilir. Ayrıca olumsuz raporun sebebi yetersizlik mi kurumsala uygun olmaman mı bu da önemlidir. Staj yaptığın birimdeki iş isterleriyle işe başvurduğun yerdeki isterler farklıysa sorun olmayabilir.
|
|
3 ay, 3 hafta önce
dostum savunma sanayii firmalarının işe alım kriterleri genelde benzet oluyor. tek bir şey önemli değil. mesela aselsan’ın sitesinden bakarsan orada puanların neye göre verildiği detaylı olarak yazıyor. mesela ortalama bir kriter, bunun üstüne üniversite giriş sıralamanın belirli bir yüzdesini ekliyorlar. başka parametrelen de ağırlıklı ortalaması alınarak bir puanın oluyor. girişin tüm bu etkenlere bağlı olarak değişir. ortalamaya çok takılma bence
|