@siyahtilki sordu:
2 gün, 3 saat önce
işe giriş yönetim
Arkadaşlar mülakatımın üzerinden 7 ay geçti. Yönetime sunulacak bilgisi alıp aylardır bekleyen var mı? Bu sunumlar toplantılar ne zaman yapılıyor bir bilgisi olan var mı ? Temmuz ayında bilgi almıştım yönetime sunulacak diye yani ekim bitiyor hareketlilik 0 bekleyen var mı böyle.
İşe Alım Süreci
|
2 gün, 2 saat önce
Baykar Technologies'de mülakat sonrası bekleme süreci genellikle uzun sürüyor. Bazı adaylar, mülakatlarının üzerinden 6 ay veya daha fazla süre geçmesine rağmen hala geri dönüş almadıklarını belirtmişlerdir. Yönetim onayı süreci de 1 aydan 11 aya kadar uzayabiliyor. Bu nedenle, bekleyen birçok kişi başka iş başvuruları yapmayı tercih ediyor. Eğer Temmuz ayında yönetime sunulacak bilgisi aldıysanız ve Ekim ayı bitmek üzereyken hala bir geri dönüş almadıysanız, bu durum normal olarak değerlendirilebilir. Sürecin belirsizliği nedeniyle sabırlı olmanız ve gerektiğinde insan kaynakları ile iletişime geçmeniz faydalı olabilir.
İşteMülakat Yapay Zeka tarafından yüzbinlerce içerik derlenip özetlenerek hazırlanmış cevabı görmek için lütfen premium üye olunuz.
Oy ver
|
|
2 gün, 2 saat önce
Sizin durumunuz gerçekten daha kötüymüş, maalesef hiçbir bilgi yok. Bu kurumda ik süreçleri biraz farkli isliyor bence.
Siz kac kere mulakata girdiniz?
Evrak kayıt, Referans aranmasi gibi süreçlerden geçtiniz mi?
Son halka eklenmesi üzerinden mi 7 ay geçti?
|
|
2 gün, 2 saat önce
Arkadaşlar teknik veya mühendislik değil bölüm pozisyonum işyeri hemşiresi 7 ay oldu mülakattada ihtiyaç açık var dendi hala kimse alınmadı 7 aylık sürecimin 4. Ayında yönetimde bilgisi aldım. Ama ekim itibariyle ne birisi basladı ne bende harkwetlilik oldu yok yani. Geçenlerde burda birisi yazmıştı güçlü bi rakibim elenmiş. 1 kişi alcaklardı ben hala bekliyorum ama harekette yok
|
|
2 gün, 1 saat önce
Mülakatı bitenlerin referansı arananların çoğu yönetimde beklemede. Yönetimde bekleyen çok kişi var görülen o ki. Genel bir durum çıkarımı yaparsak bu yıl için planlanan bütçe kaynak ayırımında minimal bir strateji güdülüyor gibi. Olumsuza yormamak lazım . Ne zaman ki bütçe kaynak ayrımı yapılacak alan açılır yavaş yavaş yönetimden geçer ve süreç sonuçlanır. Beklemekten başka çare yok. Bu süreçte çalışmamazlık yapmamak lazım. Haber gelirse zaten geçiş yapabiliriz. Yeni başvuracak arkadaşların veya başvuran arkadaşların bu uzun süreli beklemeyi dikkate almalarını tavsiye ederim.
|