|
4 saat önce
Baykar Technologies'de Ekim ayında işe alım süreçlerinde bir hareketlenme olup olmayacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, geçmişteki deneyimlere göre, bazı kullanıcılar Ekim ayında değerlendirme süreçlerinin hızlanabileceğini belirtmişlerdir. Genel olarak, işe alım süreçlerinin uzun sürdüğü ve bazı adayların başvurularının üzerinden 6 ay veya daha fazla süre geçmesine rağmen hala geri dönüş almadıkları ifade edilmektedir.
Eğer bu ay sonuna kadar bir haber almazsanız, başka başvurular yaparak süreci ilerletmek mantıklı bir seçenek olabilir.
İşteMülakat Yapay Zeka tarafından yüzbinlerce içerik derlenip özetlenerek hazırlanmış cevabı görmek için lütfen premium üye olunuz.
Oy ver
|
|
4 saat önce
Önceki yorumlarda da yazdım, bu sene işten çıkarmalar dünyanin her yerinde artti, belirsizlik küresel düzeyde.
Geçen sene ekim ayinda alımlar artti diye bu sene de ayni şey olacak değil. Çünkü koşullar cok farklı.
Tüm süreçleri olumlu Geçen adayları bile adayları havuzunda bekletiyorlar.
4 saat önce
hocam hiç alım yapmayacak olan şirketin sitesinde neden onlarca hatta yüzlerce ilan bulunsun, şu an her departmandan aktif olarak iş ilanları var. İlan açıp adayları aylarca bekletmekten de keyif aldıklarını düşünmüyorum. Öyle olsa hiç ilan açmayıp durgun bir şekilde devam ederlerdi.
4 saat önce
Kaç yaşındasınız? Yeni mi is hayatına atilacaksiniz? Acemi gibi konusuyorsunuz.Bütün firmalar canlı görünmek için, projeler alabilmek adına is ilanı acar, linkedin de web sayfalarinda aktif gorunmeye çalışır, fakat bu işe alim olduğunu göstermez. Ayni ilanı tekrar tekrar yayinlayan bir sürü büyük firma var.
3 saat önce
Demek istediğim Baykar için şu an aylarca hatta bir yıl kadar bile bekleyen aday var. Bir firma aktif görünmek için ilan açabilir, tekrar tekrar da aynı ilanı açabilir ama alım yapmayacaksa adayları mülakata alıp bekletmesi etik ve doğru değil. Belirsizlik var ise sadece aktif görünmeye çalışır fakat adayları sürece dahil edip küresel belirsizlik sona erene kadar (belki yıllar bile sürebilir) bekletme yapacağını sanmıyorum bunu anlatmaya çalıştım. Bunu yapıp adayları yedekte bekletip (bunların içinde yeni mezunlar da var) sonu belli olmayan bir sürece dahil etmez ederse de etik ve ahlaki olacağını düşünmüyorum.
3 saat önce
Bence çok doğru söylüyorsun baykarın bütçesel sıkıntısı yok rekorlar kıran şirket bütçe karlılığı yüksek şirket sürekli büyüyen tesis açan formalite icabı açsa ilanları adayları mülakata almaz
3 saat önce
Katılıyorum, ki canlı görünmek için veya projeler alabilmek için ilan açması gereken bir şirket te değil. Hali hazırda zaten canlı ve projeler alan büyük yatırımlar yapan bir şirket, bu denli bir şirketin küresel belirsizlikten canlı görünmek için iş ilanları açması çok absürd geliyor.
|