|
4 gün, 14 saat önce
Baykar Technologies'te iş başvurusu süreciyle ilgili olarak, birçok adayın uzun süre beklediği ve çoğu zaman olumsuz geri dönüş aldığı gözlemleniyor. Bazı kullanıcılar, başvurularının 10 ay kadar beklemesine rağmen hala olumlu ya da olumsuz bir geri dönüş almadıklarını belirtmişlerdir. Sürecin belirsizliği ve uzun bekleme süreleri, adaylar arasında sıkça dile getirilen bir sorun. Ayrıca, olumsuz dönüş alındığında genellikle nedenine dair detaylı bilgi verilmediği için belirsizlik yaşanıyor.
Eğer bu süreçte başka bir iş fırsatını değerlendirmeyi düşünüyorsanız, bu mantıklı bir yaklaşım olabilir. Başvuru sürecinin uzunluğu ve belirsizliği nedeniyle alternatif fırsatları göz önünde bulundurmak önemlidir.
İşteMülakat Yapay Zeka tarafından yüzbinlerce içerik derlenip özetlenerek hazırlanmış cevabı görmek için lütfen premium üye olunuz.
Oy ver
2 gün, 15 saat önce
Her başvuru öncesi özgeçmişini başvurduğun ilana göre düzenle. Her ilanda kritik bazı nitelikler vardır. O kimde varsa onlar arasından iyi olanlar çağırılır. O nitelikleri kestiremiyorsan ilanı chatgbt ye yükle ondan bulmasını iste.İlana bir dünya nitelik yazılır herzaman ama aslında aday seçilirken kilit niteliklere bakılır. O nitelikler sende yoksa udemy veya youtube dan hızlıca eğitim al ve o niteliğe sahip olduğunu özgeçmişine ekle. Artık bilginin ham haline hızlıca ulaşıp öğrenebiliyoruz. İstenen birde tecrübeler var kendi işinde o tecrübeleri veya o tecrübelere yakın noktaları ön plana çıkar. 1 olmazsa 3 5 başvuru sonra illa göze çarpar çağırılırsın.Bazen ne kadar iyi hazırlasan da çok iyi firmalardan adaylar başvuru yapınca öne çıkamayabiliyorsun.Sabırla devam etmek lazım. Asıl mesele çağırıldıktan sonra başlıyor. Biz kaç aydır bekliyoruz olumlu olumsuz sonuç gelecek diye :)
Oy ver
|