@pembepuma sordu:
bir saat önce
HALKA 17
HALKA SAYISI 17 OLDU SON GELİŞMEDE HALEN DEĞERLENDİRME AŞAMASINDA GÖZÜKMEKTEYİM. 15 HAFTA SÜREN STAJIMIN ARDINDAN İNSAN KAYNAKLARINA 15 AYDAN FAZLA SÜREN BU SÜREÇTE YALNIZCA 1 KERE TELEFON 1 KERE DE MAİL YOLUYLA BİLGİ ALMAK İÇİN ULAŞTIM FAKAT HALEN BELİRSİZLİK DURUMUNDAYIM. İNSAN KAYNAKLARI İSE BU SÜREÇTE BENDEN BAZI ŞEYLER İSTEDİ VE BUNLARI YERİNE GETİRDİM. BU SÜRECİN DAHA NE KADAR UZUN SÜRECEĞİNİ BİLEMİYORUM. (BU TÜR BİR OLAY HAKKINDA BİLGİ DENEYİM SAHİBİ OLANLARDAN YARDIMCI OLMALARINI TEMENNİ EDİYORUM)
Staj İmkanı
Maaş ve Yan Haklar
Kariyer ve Yükselme İmkanları
İşe Alım Süreci
Uzaktan Çalışma ve Esneklik
Şirket Kültürü ve Çalışma Ortamı
İş İlanı
Ulaşım İmkanı
Yurt
|
bir saat önce
Baykar Technologies staj süreci genellikle uzun sürüyor ve birçok aday bu süreçte belirsizlik yaşıyor. Zoom mülakatından sonra geri dönüşlerin gecikmesi sıkça karşılaşılan bir durum. Bazı adaylar, olumsuz veya olumlu dönüşlerin genellikle toplu olarak yapıldığını ve bu nedenle süreçlerin uzadığını belirtiyorlar. İnsan kaynakları departmanının süreç yönetimi konusunda daha iyi bir performans göstermesi gerektiği yönünde eleştiriler de var.
Eğer staj sürecinde bir tanıdığınız yoksa, bu durumun süreci etkileyip etkilemediği konusunda kesin bir bilgi yok. Ancak, genel olarak başvuru sürecinin uzunluğu ve belirsizliği, birçok aday için moral bozucu olabiliyor.
Süreçle ilgili daha fazla bilgi almak için insan kaynakları ile iletişime geçmek faydalı olabilir.
İşteMülakat Yapay Zeka tarafından yüzbinlerce içerik derlenip özetlenerek hazırlanmış cevabı görmek için lütfen premium üye olunuz.
Oy ver
|