|
11 ay önce
kabul edildiniz mi hangi birim
Oy ver
|
|
11 ay önce
Gönüllü yaz stajı genelde ikinci plandadır. Zorunlu staj önceliklidir. Zorunlu stajın sigortasını okullar karşılar ve firmalara sigorta yükü binmez. Bütün belgeleri okul ve öğrenci tamamlar. Firmaların zorunlu stajyerlere ücret ödeme zorunluluğu yoktur. Ancak gönüllü stajyer minimum asgari ücret almaldır. Aselsan, havelsan gibi firmalar staj formlarında isteğe bağlı ve daha önce firmalarında staj yapmış olanların kaydını kabul etmiyor. Gönüllü stajdan kabul alırsanız zaten firmada bir çalışan gibi oluyorsunuz. Sadece firmada kalıcı olmayı hedefleyin.
|
|
11 ay önce
Öncelikle detaylı bir cevap verdiğiniz için çok teşekkür ederim. Cevabınızda yazdığınız ‘Aselsan, havelsan gibi firmalar staj formlarında isteğe bağlı ve daha önce firmalarında staj yapmış olanların kaydını kabul etmiyor.’ bu kısmı biraz daha detaylandırır mısınız? Kaydını kadroya almak veya tekrar staj yapmak için mi kabul etmiyor? Ve baykar için de bu geçerli mi? Bir de zorunlu staja başvuranların yanında gönüllü staja kabul edilmemiz çok düşük ihtimal mi? Belki firmada çalışansınız ve biliyorsunuzdur diye bu kadar çok sordum kusuruma bakmayın tekrar cevap verirseniz çok sevinirim.
|
|
11 ay önce
Aselsan gibi firmaların başvurularını VİZYONER GENÇ isimli savunma sanayi akademi kuruluşu alıyor. Formlarını doldururken "İSTEĞE BAĞLI/GÖNÜLLÜ STAJ" seçeneğini seçtiğinizde bir sonraki adıma geçiş yapamıyorsunuz. Stajınızın zorunlu olması gerektiği ve okulunuz tarafından belgelenmesi gerektiği uyarısını alıyorsunuz. Sebebini bilmiyorum ama biraz araştırma yaptığınızda sizde göreceksiniz ki ASELSAN kesinlikle kendilerinde daha önce staj yapmamış olanların başvurabileceğini şart koşuyor. Baykar'da böyle bir şey olduğunu zannetmiyorum. Zaten en başta bu seçeneği size soruyorlar. Son soruya gelecek olursak böyle büyük firmalar kimsenin gözünün yaşına bakmaz. Kimi daha iyi bulurlarsa onu seçeceklerdir.
|
|
11 ay önce
Stajımı gönüllü olarak yapmayı planlıyorum fakat yine de okulum sigortamı karşıladığı için başvururken zorunlu olarak belirtmiştim. Mülakatta teyit etmek için sorulduğunda durumumu açıkladım. Mülakata giren mühendis gönüllü stajerlere daha sıcak baktıklarını çünkü gönüllü stajerlerin cumartesileri de çalışabildiğini ve gerektiğinde mesaiye kaldıklarını söyledi. Staj durumumu da gönüllü olarak güncelledi. Hatta bunun üzerine mülakattaki diğer aday da dezavantaj oluşmaması için gönüllü olarak yapabileceğini söyledi ama mülakatı yapan kişi her ne kadar gönüllülere sıcak bakılsa da zorunlu olmasının bir dezavantaj oluşturmayacağını söyledi. Yukardaki cevaplarda zorunlulara öncelik verildiği neye dayanarak iddia edildi anlamış değilim. Bahsi geçen ASELSAN vb şirketlerin gönüllü stajer kabul etmemesi zaten çok farklı sebeplere dayanıyor. Bilginize…
|