2025 Haziran Kurban bayramı sonu aradılar Aksaray "yan sanayi yönetim müh." linkedinde( halen açık ilan.Toplam olmuş 6 ay,ozamandan beri açık). Salı günü. Sonra CVnizi yönetici ile paylaşacagız dediler, hooop cuma günü,3 gün sonra red gelmiş. Sonra baktım ilan tekrar açılmış. IK ya mesaj yazdım ne oldu? Yöneticimiz yüzyüze ilerlemeye karar verdigi adaylarla ilerleme kararı aldı. Toplam 4 kişi alacaktık, 2 sini aldık, 2 kişi daha bakıyoruz. EE BE DEĞİŞİK! , 30dk telefonla görüştük, öglen ben siesta yaparken. Bari o alacagınız 2 kişi için değerlendirseydinizya beni.Böyle baştan savma, torpil mi artık neyin nesi bir şirket görülmemiş. IK larda bir baştan savma bir çalışma düzeni var, kendilerini kaf dağında görüyorlar, plansız şekilde iş anlayışları var. Birde diyorlarya CV nizi veritabanımızda saklayacagız. Komikler saklayın bakalım.

Soru: bize kendini anlat, boş boş 30dk telefon yada online görüşme. online görüşmelere 10-15dk geç geldi ve hepsindede ben 30dk sonra sanıyordum dediler.

Yanıt: 4 yıl otomotiv tecrübem var. 30dk mülakatta , son 15dk cv mi ingilizce anlattım (aksaray yan sanayi yönetim müh. için) keza i̇stanbul için merve özbay hatırlamıyorsam ik lideri,ikcılıktan pek anladığını söyleyemem, 2-3 yıl önce, aynı pozisyon için 1 ay ara ile arayıp ilk görüşme adı altında 2 ayrı ve aynı görüşme gerçekleştirdik sorular felan aynı. 2 ayrı toplantıyada 15dk geç kaldı :d. maaş beklentisinden elediler. i̇nsanlara şans vermeyi bilmeyen, nasılsa eleman çok, ele gitsin kafa yapısında, kendilerince aday degerlendirdiklerini sanan ama aslında birşeyden anlamayan kişilerdir. şirketteki iklarda bir ayrı hava var, kendilerini başka alemde olduklarını düşünüyorlar