Önce kişilik envanteri ve genel yetenek testlerini çözdüm. Bu aşamayı geçtikten sonra telefonla ingilizce mükakatı yapıldı. B aşamayı da atlattıktan sonra ik görüşmesini yaptım. Bu aşamanın ardından beğenilirseniz ik sizin için uygun olan marka ekibini seçiyor. Distribütör şirket olduğu için farklı markaların kendi ekipleri var. Bunun ardından uygun bulunduğuz ekibin yöneticisi ile görüşüyorsunuz. Bu aşamayı da atlatırsanız ofise çağırılıyorsunuz ve şirketin tepe yönetiminden bir yönetici ile yönetici mülakatında giriyorsunuz. Kısaca stajyer seçiminde bile çoğu şirketin tam zamanlı çalışanına uygulamadığı bir seçicilik ve verdiği bir önem var. Zorlayıcı olmasına rağmen değerli hissettiriyor.