İk ve daha sonrasında teknik mülakat yapıldı. 1 aya yakın bir süreç oldu. Teklifi kabul ettim

İlk önce telefon ile aranarak ik görüşmesi, ardından teknik ekip ile görüşme sonrası sınav gönderildi. Sınavın sonucuna ve mülakata bağlı olarak teklif aldım.

Başvurmuş olduğum pozisyon için görüşme yapıldı. Görüşmede İk uzmanı ve yazılım uzmanı mevcuttu. Taleplerini, beklentilerini paylaştılar ve deneyimlerimi sordular. Beklentiler benim yapmak istediğim iş ile uyuşmadığında görüşmeyi sonlandırdık.

Linkedin üzerinden ulaşıldı. Maaş beklentim soruldu. Teknik yönetici ve ik ile online görüşme yaptılar. Bir kaç teknik soru soruldu sonrasın case gönderildi. Case'i tamamladıktan sonra case hakkında konuşmak için online kısa bir görüşme daha yaptık teknik yönetici ile ardından referans bilgisi istendi ve teklif yaptılar. İnsan kaynaklarının yaklaşımı mülakat sürecinin başından sonuna kadar iyiydi teklifin hemen öncesinde teknik yöneticiyle tekrar kısa bir görüşme istedim hemen ayarladılar. Teklifleri gayet iyiydi. Kabul ettim.

İş görüşmesi 3 aşamadan oluştu, görüntülü görüşme ve teknik mulakatın ardından test case gönderildi. İlgili test case i yaptıktan sonra ofise davet edilik canlı bir mulakat geçirdim buda teknik mulakat tarzında oldu. Erdesi gün ik tarafından aranılarak teklifte bulunuldu.

İlgili ekip lideriyle teknik mülakat sonrası insan kaynakları ekibiyle görüşüp teklif aşamasına geliyorsunuz

Yetkinliklerim soruldu. Teklif yapıldı

İk görüşmesi sıradandı. Teknik mülakat beni zorlamadı. Teknik mülakat sonrası sınav gönderdiler. Sınavı çözdükten sonra referans ve teklif aşamasına geliyor.

3 yıl önceydi görüşme, ofiste gerçekleşti. Önce iş deneyimlerimden bahsettim ardından bana bazı teknik sorular sordular.

20 kişilik bir ekipte workshop yaptıktan sonra başarılı olanları aldılar. Workshopun içeriği çol çeşitliydi,aktiviteler ve spor dahil herşey vardı.