Artılar: artıları pek yok. standart yan haklarınız var. yılbaşlarında bayramda seyranda sadece adınıza bağış yaparlar.

Eksiler: yemek kartı az. maaş piyasa altında. prim derler ama primi bir sonraki senenin ortasında verirler. prim oranları her an düşebilir.

Artılar: zam döneminde telefonları kimse açmaz. yöneticiniz ve sorumlularınız asla ulaşılmaz. verilebilecek en düşük ücreti verip üstüne 2 sene sözleşme imzalatır. garsonluk yaparsanız daha çok maaş alırsınız söylemesi

Artılar: tecrübeli insanlarla bir arada çalışmak, burası bir akademi gibi görülüyor, yetişmek için bire bir şirket

Eksiler: maaş ve yan haklar konusunda pintiler, zam dönemlerinde oyalamayı iyi biliyorlar

Artılar: i̇ş görüşmesinde sizlerle paylaşılan imkanları söyledikleri gibi uyguladılar mı? evet çalıştığınız süreç boyunca sizlerle düzenli olarak iletişime geçtiler mi ya da siz iletişime geçip ihtiyaçlarınızı dile getirdiğinizde sizlerle ilgilendiler mi? sayılır. performansa dayalı bir sistem var mı? varsa nasıl işliyor bu sistem? var. yöneticiye kalmış. i̇şveren tarafından düzenli olarak eğitim programı oluşturuldu mu? sizce bu eğitimin kalite düzeyi nasıldı? eğitimleri çok iyi. çalışma ortamınız nasıldı? i̇htiyacınız olan araçlar tedarik edildi mi? çok iyi. evet

Eksiler: düşük ücret