OOP ile ilgili sorular geldi, olumlu geçtiğini düşündüm ancak teklif yapılmadı.

İngilizce dilinde, kod bilgisini inceleyen bir test ardından yeni bir tarihte Hiring Day etkinliğine çağrıldık. 50 kadar kişi Hackerrank ve case study sürecine tabi tutuldu. Başarılu olanları 3-4 gün sonra teknik mülakata çağırmaya başlıyorlar. Junior software developer ilanı olduğu için temel OOP, SQL ve 1 algoritma sorusu soruldu. Güzel ve eleyici bir süreç.

Network ve c sınavı içeren İngilizce testler yapıldı. Testlerden sonra mülakatta linux ve c ile ilgili sorular sordular

Yazılım mühendisiyim ama başka bir departmanına başvurdum ik mülakatına girdim yıl 2017 gibi ve yüksek bir maaş istememe rağmen daha ucuza birini buldular sanırım

Bir takım adımlar sonucunda kendinize tanıtıp grup mülakatlarına alındığınız bir süreç. Başarılı ve faydalı buluyorum.

Neden bizi seçtin. Olumlu tarafların. Olumsuz tarafların.

Önce online teknik mülakat gerçekleştirildi. Okumlu geçti. Çok sıcak karşıladılar. Cv mi göz önüne alarak onun üzerinden sorular sordular. Sonra yaptığım projeler hakkında sorular sordular. Bir ay sonra kurul mülakatı için aradılar. Çok heyecanlandım. 5-10 dk sürdü. Ama olumlu olduğunu düşünüyorum. Haber bekliyorum.

Online mülakata giriyorsunuz size kodlar gösteriyorlar ve bunların çıktısı ne olur tarzı soruyorlar.

Aralık ayında yaptığım başvuru için nisan ayında beni aradılar. Online mülakatıma 2 kişi katıldı. Yeni mezun olduğum için bilgi yerine kişiliğimi tanımaya yönelik sohbet havasında bir mülakat geçirdim. Çok samimi bir mülakattı. Sonuç olarak yatersiz değil ancak pozisyona uygun bulunmadım.

Teknik mülakat ile başlandi, ilk önce alanla ilgili teknik sorular soruldu. Ekran paylaşarak sorulan algoritma sorusunu kendi ortamimda yazmam istendi.