Bootcamp + 1 ay staj sonrası yarım ay süren mülakat sürecine girdik. İlk başta algoritma mülakatına alındık. Bu aşamayı geçtik. İkinci aşama case üzerinden teknik mülakat. Şunu söyleyebilirim ki case'i ne kadar iyi yapıp mülakata girerseniz o kadar zorluk çıkarıyorlar. Adaylara aynı pozisyon için mülakat yapmalarına rağmen aynı seviyede soru sormuyorlar. Başka adaylara 2/10 zorluğunda sorular sorup işe alım yaparken başka bir adaya 8/10 zorluğunda sorular sorup eliyorlar. Tamamen mülakatçının keyfine kalmış bir durum. Elenme sebebini sonrasında mailde sorduğunuzda "mülakatta yardım istemedi" gibi saçma sapan bir bahane sunuyorlar. Mülakatı yapan kişinin o gün keyfi nasılsa ona göre zorluk çıkarılıyor size. Asla donanımınıza ve düşünme şeklinize bakılmıyor. Tamamen rastgele kararlar veriliyor.

Süreç gereksiz çok uzun geri dönüş yapmıyorlar olumlu yada olumsuz.

Live coding ve soru cevap şeklinde bir mülakat süreçleri oluyor

Öncelikle aranıp pozisyon ile ilgilenip ilgilenmediğim soruldu. Maaş beklentim soruldu. Bundan 1 ay falan sonra teknik mülakat infonal ile yapıldı. Bu mülakattan da nerdeyse 1 ay sonra outsourcelanacağım firma ile sohbet tadında bir mülakat yapıldı. İlk teknik mülakatta öok sayıda soru soruldu.

Soru: uncheked ve checked exceptionlar nedir? overriding ve overloading nedir?

Part Time Software Engineer pozisyonu için: Data Structres, OOP Hakkında Genel Sorular soruldu

Dönüşler geç oluyor ve ik süreci ve soruları inanılmaz saçmalıydı hani teknik geçsen bile ik çok zor garipti.

genel olarak başta sohbet eder gibi karşılıklı tanışmalar oldu. Daha önce yaptığım projelerden bahsettim sonrasında bahsederken yaptığım projelerde yazılımla ilgili nasıl bir yol haritası çizdiğimi nasıl düşündüğümü sordular açıkladım. Firma içinde olabilecek farklı senaryolarda hangi yolları izlerdim diye bana senaryo söylediler ben de çözüm yolu sundum. Sonrasında ekran paylaşarak 2-3 tane canlı kod yazdım genel olarak güzeldi ama kod kısmında aslında çok proje de geliştiren biri olmama rağmen zorlandım bir tanesini yapamadım.

Genel olarak Cv'me uygun sorular sordular projelerden ve stajlarımdan bahsetmemi istediler

insan kaynakları mülakatı gibi bir şey olmadı direkt case study gibi bir teknik mülakat oldu

Yüzyüze mülakata kadar şirket ve çalışma şartları hakkında bir bilgi paylaşılmıyor. En son aşamaya gelindiğinde bu bilgilerin verilmesi iş teklifini tekrar değerlendirmek gerektiriyor.