Telefon ile arandıktan sonra ik görüşmesi yaptım sonrasında genel yetenek testlerini çözdüm. 3 hafta sorna Teknik liderle mülakat yaptık ve son olarak assesment görüşmesi yaptım. Teklif bekliyorum.

Yarım bir proje gönderilip tamamlanması istendi. Düşük maaş teklif ediyorlar.

Görüşme içerisinde gayet resmi bir ortamdı.Genel olarak teknik sorular üzerinden gerçekleştirilen mülakattı.

Teknik olarak birçok soru soruldu.Yapmış olduğum projeler üzerinden de birkaç soruldu.Genel olarak ortam profosyoneldi

direk teknik bilgiye dayalı mülakat yapıyorlar, önce online teknik, sonra yüzyüze teknik mülakat oldum. 2 haftadır haber bekliyorum

Güzel fakat geşlişmesi gereken yanları yanları var, yeni teknolojiye ağırlık verilmesi kesinlikle gerekli yemekler fena değil ve günde tek öğün yemek çıkıyor. sancaktepe ofis saat yedi buçuk ile aksam beş arasında yarı zamanlı olarak bir hafta evden bir hafta ofisten çalışıyor.

Online görüşme yapıldı, mülakatı yapan kişi yetkin değildi, süreç başlamadan önce konuşulan maaşın çok altında teklif yapıldı, reddetim.

Linkedin uzerinden basvuru yaptim, oncelikle IK dan iletisime gectiler. Gorusmeden sonra direkt ekip lideri ve senior yazilimci ile gorustum mulakat sirasinda teknik sinava sokuldum. Onceki is deneyimlerim ve ozel projelerim soruldu.

işe alım süreci genel olarak 5 adım üzerinden oluşuyor. bu adımlar sırasıyla şu şekilde; 1) genel yetenek ve ingilizce testi (online) 2) genel tanışma -- insan kaynakları ile 3) çalışılacak birimden ilgili mühendis ile tanışma -- insan kaynakları + ekip lideri 4) birim müdürü ile tanışma -- insan kaynakları + yüksek seviye yönetici 5) iş teklifinin sözlü yapılması (maaş, sigorta ve primlerin belirlenmesi) -- insan kaynakları + yüksek seviye yönetici bunların haricinde herhangi bir algoritma sorusu veya kişilik envanteri ile karşılaşmadım.

Başvuru-Debugging-coding Önce başvuru, sonra OA(Çevrimiçi görev)1'i hata ayıklama olarak 20 dk 7 soru C/Cpp/java ve OA2 8-9 dil ve 2 soru bundan 70 dk sonrasında amazon simülasyonu ile sonuçlanıyor