Sırasıyla teknik test, video mülakat ve teknik mülakat vardı.Genel olarak zor bir mülakat süreciydi.

İlk olarak insan kaynakları ile görüşmesi gerçekleşti, bu görüşme sırasında pozisyon için başka birisini bulduklarını ancak benimle de olası pozisyonlar için konuşmak istediklerini söylediler. C1 advanced seviyesinde İngilizce sınavı yollandı ( tofl vb. var ise gönderilmiyor). Süreç bu şekilde oldu ileri aşamaya gelemedim.

Proje gönderildi. Belirlenen zaman diliminde tamamlanması ve istenen çıktının elde edilmesi istendi.

Hesaplanan puana göre mülakata çağrıldım ve kurul karşısında teknik ve davranışsal mülakat yapıldı. Kurul yaklaşık 6 kişiydi ve 4 tanesi benimle ilgilenirken 2 tanesi not alıyordu

Hizli bir geri donus saglandi. Mulakatta is ilanindaki gerekli teknolojiler ile alakali teknik sorular ve genel olarak deneyimler ile alakali sorular soruldu

İK görüşmesi olmadı, teknik görüşmeye girdim. Teknik görüşme tamamen ezber sorulardan oluşuyordu. X nedir Y nedir vb. tarzında.

Başvurudan neredeyse 2 ay sonra geri dönüş yaptılar zaten işim olduğu için biraz rahat girmiştim mülakata. İlk mülakatta ik ve bir mühendisle görüşme yaptım. hem klasik ik soruları hem teknik sorular sordular türkçeydi tamamen. özellikle teknik kısmında baya zorladılar. Fena değil gibiydi bittiğinde fakat aylar sonra ben sorunca reddedildiğimi söylediler.

Yetenek kuşağı eğitim programıyla softtech de işe alındım. İlk olarak hackerrank ve bazı testler çözmenizi istiyor. Daha sonra ik tarafından arandım, grup mülakatı ve teknik mülakat olarak ilerledik. En son ingilizce iTep sınavına girdim ve işe alındım.

Gayet güzel bir yönetim sürecü oldu ik tarafından sürekli case studyler ve sonrasında gelen ik görüşmesiyle beraber 50 günde tamamen iş bitmişt.

Güzeldi ama teklif almadım süreç biraz uzun sürdü. İlk başta ik ile ön görüşme sonra case çalışması teknik bir görüşme şeklindeydi