Profesyonel ve destekleyici bir süreçti. kendi adıma iyi bir süreç geçirdim.

Soru: soli̇d prensiplerini açıklayınız.

Case yollandı fakat caseler aşırı zord, ingilizce caseler vardı fakat türkçe cevap verebilirsiniz dendi.

sabah mulakat yaptik aksami teklif cikildi. mulakat sorulari zor degildi

Toplamda bes gorusme oldu, iki teknik gorusme yapiliyor ancak surec hizliydi.

İk mülakatı saçmaydı, seninle konuşarak hangi alanda ilerlemek istediğini anlamaya çlışıyor güya ama sonunda yine boş olan birimin sınavını gönderiyor. Teknik mülakatı zordu biraz, cevap versemde olumlu dönüş olmadı. Ve benim için çok yoğun bir gündü, aynı gün arayıp bir kaç saat sonrasına mülakat koydular. Teknik mülakatta en saçmama giden klüp üyelikleriydi. Daha sonra zaten bir klübün başındaki kişiyi almışlar, o kişiyi tanıyorum yazılımla alakası yok :)

Mail atarak başvuru yaptım. İK uzmanı geri dönüş yaptı ve ofise mülakata çağrıldım. Mezun olduktan sonra 8 ay gibi bir süre geçmişti, bu sürede ne yaptın, çok zaman zaman geçmiş gibi önyargılı sorulara maruz kaldım. Sanki günümüzde Bilgisayar Mühendisliğinden mezun olur olmaz herkes iş buluyor da bir ben bulamamışım gibi. Devam ettiğim .Net eğitiminden bahsettim ancak devam ediyorum yerine bitirdim gibi bir yalan söylemek gerekiyormuş. Başka eğitimler de bitirdim ama bu eğitimi bitirdim demediğim için görüşmenin seyri değişti. Soracakları teknik sorulara da hazırlanmıştım ve iyi geçeceğini düşünüyordum. Fakat sırf bu yüzden teknik bir soru bile sormadan ofise kadar çağrıldığım halde eli boş döndüm. 2 hafta sonra sonuç olumsuz oldu diye bir mail aldım. 2 puanı IT direktörünün kibarlığına veriyorum. Ayrıca üniversiteden ne zaman mezun olmuşum yerine yaşımı sormanız gerekmez miydi? 22 yaşındayım sanki 30 yaşındayım da iş bulamamışım gibi bir muamele görüyorum. Sınıfta kalsaydım da yeni mezun oldum desem daha iyimiş çünkü genel bir boş algı var adayın akademik başarısı ve yaşı yerine mezuniyet zamanıyla ilgileniyorlar ki bu zamanında mezun olanları cezalandırıyor.

Burası biraz patron şirketi. Genelde içerideki tanıdık insanlar aracılığı ile işe alım yapılıyor.

başta bir test attılar baya zordu 30+ soruluk falandı , zeka ve yazılımla alakalı sorular vardı sonra video mülakat istendi ben büyük iht testten elendim

Soru: bir uçak tipinin(hatırlamıyorum) ne kadar deposu var

Bi ön eleme için hackerrank tarzında bi yerde algoritma sorusu çözdüm ardından davranışsal soruların yer aldığı bayağı karmaşık ve uzun bir anket ve bir çalışma simülasyonu süreci oldu. Final aşamasında ise iki farklı mülakatta ikişerden toplam 4 adet leetcode tarzı algoritma sorusu sordular 3 ünü en verimli yoldan çözdüm 1 inde de verimli çözüme çok yaklaştım ama sürem yetmedi.

Teknik mülakat + cto mülakatı