genel yetenek testtleri ardında video mülakat ardında grup mülakatına girdim henüz dönüş olmadı ama süreç zor değildi

kendinizi geliştirebileceğiniz güzel bir yer. Sosyal hakları güzel olması da cabası. Ben çok keyif aldım.

Digitalent programı içerisindeki staj hakkımla girdim, sadece birim müdürüyle bir görüşme oldu. Klasik tanışma amaçlı yapılan bir mülakattı, birim ve pozisyonla ilgili bilgi verildi.

Genel yetenek testiyle ilgili bilgi paylaşmak adına yazıyorum. Program fresh start. 60 soru ve yirmi dakikadan oluşuyor. Süre kısıtlı o yüzden olabildiğince efektif kullanıp zor gelen sorular geçilmeli. Tarama sistemi yani tyt mantığı gibi diyebiliriz. İyi şanslar.

Categori departmanın da stajyer olara başladım sürekli bir baskıya ve alttan hakarete maruz kaldım ve işten ayrıldım.

Mülakatta yapabilir misin burası zor gibi ifadeler kullanıldı ama ne kadar zor olabilir diye girdim sonuçta stajyerdim ama beni stajyer gibi değil uzman gibi çalıştırdılar. Mezuniyet sonunda kadro var dediler ama girince öyle olmadığını gördüm. Biri işten çıkarsa belki alınabiliyorsunuz

Toplam üç kişi mülakata katıldı. Temel sorular soruldu okul, proje, staj vs. Bunun dışında yurtdışı, yüksek lisans düşünüyor musunuz diye sorular soruldu.

Kariyer den ilan açılmıştı başvurdum ve İK ile görüşme sağladım daha sonra yönetici ve İK ile tekrar bir görüşme yapmam için tarih verildi.

Genel yetenek sınavı ve ingilizce testi ardından online mülakat ve case study sürecine dahil oldum. Ayda bir gün şirket etkinliği oluyor bunun için İstanbul'a gitmeniz bekleniyor. Onun dışında staj remote ilerliyor.

Süreç boyunca sürekli mail ve mesaj gönderdiler mülakat süreçlerini hatırlatmak için. Genel yetenek ve İngilizce testinde çok iyi olduğumu düşünmeme rağmen elendim. Sorular kolaydı. Çabuk dönüş sağladılar