Cv’m ardından Video mülata davet edildim sonra Manavgat ile görüşmeye çağrıldım. Teklifi kabul ettim

CV elemesinden sonra genel yetenek testi yolladılar. Daha sonra grup vaka çalışması yapıldı.

İlk olarak online genel yetenek testi yapıldı daha sonra grupça case study çalışması yapıldı. Güzel bir mülakat süreciydi. Hızlı da geri dönüş sağladılar.

Başvuru yaptıktan sonra İngilizce ve genel yetenek testleri gönderildi. Her ikisinden de 70 puan üstü almalısınız. Ben geçtim, online mülakat aşamasındayım. Sorular zor değildi, İngilizce bölüm okuyan birisi rahatlıkla yapabilir. Genel yetenek testi sorularında karmaşık olanlar vardı fakat birçok şirketinkiyle benzerlik gösteriyor.

İnsan kaynakları görüşmesi sonrası departman yöneticileri ve mühendislerle vaka analizi ve işe alım.

iyiydi, genel sorular soruldu verimli geçti. alan dışı şeyler yoktu.

Gayet ilgililerdi. Güzel bir deneyimdi. Tutumları çok iyi.

Bir yetenek programı sitesinden Genç Dostum programına başvurdum.İngilizce testi ve kişilik envanteri testi gönderildi.Bunları çözdükten kısa bir süre sonra İnsan Kaynakları ile mülakata girdim.Daha çok sohbet havasında geçti teknik konulara çok girilmedi.Sonrasında duruma göre ikinci mülakata girilecek denildi.İkinci mülakat için de çağrıldım sonrasında programa kabul aldım.Fakat servis bana uzak kaldığı için teklifi kabul etmemek zorunda kaldım.

video mülakat ve teknik mülakata girdim ikisini de zamanında tamamladım. panelde kontrol ettiğimde ön değerlendirmeye geri düştüğümü ve sürecimi simgeleyen rengin kırmızı olduğu gördüm. bekliyorum

Yaz staj dönemim bittikten sonra uzun dönem için başvurdum fakat sorular için verilen cevaplanma süresi oldukça kısaydı

Soru: yaşadığınız büyük bir sorun var mıydı? (i̇ngilizce şekilde)

Yanıt: o an aklıma bir şey gelmedi ve cevaplayamadim