i̇şe alım süreci bölüme göre değişkenlik gösterebilir. genel kişilik envanteri, yabancı dil testi

mülakat 2 gün okarak gerçekleşti. i̇nsan kaynakalrı ve sonrasında yönetim kurulu başkanı olarak. çok profesyonel bir görüşme değildi. ayaküstü görüşme fibi oldu.

i̇lk görüşme yapildi i̇ki̇ ki̇şi̇ tarafinda orlayici sorular soruldu .önceki̇ deneyi̇mler zor yöneti̇ci̇ vs gi̇bi̇ konulardan bahsedi̇ldi̇

olumlu bir görüşmeydi. i̇k ile görüşmeden sonra i̇ngilizce mülakata alındım. kişilik envanterini tamamladıktan sonra ilgili bölüm yöneticisiyle yüzyüze mülakat gerçekleştirdim.

süreç çok uzun sürdü. yöneticileri bir araya getirmek zor oldu. sonuç olumlu oldu ancak çok uzun sürdüğü için tercih etmedim

önce i̇k ile mülakat yapıldı, aynı gün yönetim kurulu başkanı ile görüşme sağlandı. oldukça soğuk ve gergin bir ortamda yapılan görüşmelerde teklif gelse dahi kabul etmeyeceğim bir görüşme oldu.

ilk olarak departmandan biriyle görüştüm daha sonra asistanlığını yapacağım yönetici ile görüştüm. her şey çok güzel ilerledi buaraya kadar gayet sıcakkanlılardı. daha sonra yönetici ik ile de görüşme yapmamı istedi. meslekle alakasız, sizi bu işi yapmanızı aslında istemediğinize ikna etmeye çalışır gibi sorular sordu. sabrım zorlandı. olumsuz olduğuna dair bir geridönüşü bırakın, görüşme sonrası teşekkür mailime bile geri dönüş sağlanmadı.