İk arayıp kısaca mevcut işimde neler yaptığımı sordu eğer onlara uygunsa bir görüşme ayarlayacaklarını söyledi, görüşme oldu fakat dönüş yapılmadı

ik dan arandım.Bölüm yöneticisi ile görüştüm.İmkanları kötüydü ilerlemedi. Böyle büyük bir firmanın evden çalışma imkanı olmaması garip geldi.

İk ile telefonla konuşup ardından ik ve bölüm yöneticisi ile görüşüldü.Maaş düşük olduğu için kabul etmedim.

Arandim ve cagrildim. Teklif iletilmedi. Teklif iletilseydi bile cok dusuk verilecegini dusunuyorum.

Linkedin'den yaptığım başvuru sonucunda kısa süre içinde dönüş sağlandı. İnsan Kaynakları ekibi ile yaptığım görüşme sonunda önce birim yöneticisi görüşmesi, genel yetenek testi, kişilik envanteri ve İngilizce sınavı yapıldı. Ertesi hafta yeniden arandım ve direktör görüşmesi planlandı. Süreç boyunca tek negatif durum direktör görüşmesinin ardından yaklaşık 2 hafta (bence uzun bir süre) sonra referans için dönüş sağlanması oldu. Referans kontrollerinin ardından 1 hafta içinde ise teklif verildi. Süreç boyunca birçok kurumsal firma ile görüşmüş biri olarak Türk Telekom İK ekibinin çok başarılı bir süreç yürüttüğünü söyleyebilirim.

İK süreçleri çok iyi işliyor ancak Direktör değerlendirmesi konusunda daha şeffaf olunması gerekiyor.

Süreç iyi ve profesyonel bir şekilde işliyor ancak case sunumunda görsellikten ziyade içeriğe önem verdiklerini belirtseler de geri bildirim istediğimde sunumun görselliğinin yetersizliği öne sürülmüştü.

İnsanları dini değerleri ve dış görünüşleri üzerinden yargılayarak kişinin bilgi becerisini ölçmeden haksızca sonuca varan yöneticilerin olduğu bir kurum.Olumsuz olmasına rağmen herhangi bir geri dönüşte yapmadılar.

Özgeçmiş üzerinden gidildi ve işle alakalı beklenilenlerden bahsedildi. Süreç devam ediyor.

Öncelikle insan kaynakları uzmanı ve ilgili bölüm yöneticisi ile görüşme gerçekleştirdim. Klasik IK sorularından sonra mesleki uzmanlık soruları ile devam edildi. Olumlu süreçten sonra ilglili bölüm yöneticisi ve müdürü ile ikinci bir mülakat gerçekleştirildi.