online i̇k görüşmesi,ardından test case gönderdiler bu test case html css js bilgini kullanarak kendilerinin gönderdiği ara yüzü yapmaktı buradan başarıyla geçtim sonrasında online teknik mülakat gerçekleştirdiler .teknik mülakat zor değildi ancak teknik mülakatta görüşmeyi gerçekleştiren kişi ile karşılıklı etkileşim ve iletişim kurmak zordu.bir çok mülakat deneyimim olmasına rağmen ilk defa görüşmeyi gerçekleştiren kişinin kamerasını açmayıp kendini tanıtmadan mülakat yaptığını gördüm.

test aşamalrını geçtikten sonra online mülakat yapıldı ik ile. zorlayıcı değildi, normal bir mülakattı

kariyer net üzerinden tarafıma ulaşıldı, özgeçmiş üzerinden ve işle alakalı konular üzerinden yönetici ile online görüşme gerçekleştirildi. en geç 3 hafta içinde geri dönüş yapılacağı söylenilse de 5 hafta geçti geri dönüş yok. bunlar için insanın alınır satılır maldan farkı yok yalan ağızlarına yuva yapmış. karşıdaki insan beklentiye girer mi haber versek mi umurlarında değil. almayacaksan almayacam dersin konuyla alakalı en kötü olumsuz mail atarsın ama yok.

öncelikle daha önce böyle bir işte çalışıp çalışmadığınız gibi klasik sorular soruyor.çalışma saatleri hakkında bilgi veriliyor.işe alım için belirli evrakları hazırladıktan sonra iş başı yapıyorsunuz.genel olarak rahat bir mülakat geçirdim.çok zorluklarla karşılaşmadım.

i̇nsan kaynakları ilk önce telefon ile beni aradılar.daha sonra çiğli organize sanayide bulunan fabrikaya davet ettiler.

linkedinden başvuru yaptım, c1 seviye itep sınavını geçtim, envanteri yapacağım.

yıldız holding bünyesinde bulunan teknoloji distribütörü firma ile önce ik sonra da grup müdürü mülakatı gerçekleştirdim. bu iki görüşmenin arasındaki süre 2 hafta gibi uzun bir süreydi. 2. görüşmeden sonra ne yazık ki gerekli bilgilendirme yapılmadı ve ben kendilerine ulaşarak sonucun olumsuz olduğunu öğrendim. yan hakları oldukça iyiydi diye hatırlıyorum. fakat ik süreci çok sıkıntılı ve uzundu.

trendyol tarafından arandım. henüz dönüş olmadığı için sürecin nasıl sonuçlandığını bilmiyorum. ancak görüşme olması gerektiği şekilde kibar ve tanışma maksadı taşıdığı açıkça belliydi. süreç sonucunda yeniden değerlendirme yapacağım.