Gayet iyi, kişileri doğru analiz edebileceğini düşündüğüm bir mülakat süreci geçirdim.

Gayet iyi, kişileri doğru analiz edebileceğini düşündüğüm bir mülakat süreci geçirdim.

her şey güzel geçmişti video mülakat da iyiydi fakat sanırım tanıdığım olmadığı için elendim

Mülakata ik müdürü ve üretim müdürü girdi, sorular genel mülakat sorularıydı,mülakatta üretim görmüş olmak önemliydi

Limak Trakya Çimento Fabrikası. Profesyonellikten oldukça uzak olduklarına inanıyorum. Mülakatlarım kolay geçti herhangi bir sorun olmadı. Ama staj yaptığıma pişman edebilecek türden bir üretim mühendisi vardı mentor olarak. İlk iş deneyimim oldu ve mobbing ne demek onu öğrendim.

savunma kariyerden başvuru yaptım. genel yetenek ingilizce video mülakatlara girdim daha sonra olumlu dönüş aldım

Genel yetenek testleri yapıldı, ardından videolu mülakat vardı. Türkçe ve ingilizce sorular yer alıyordu.

süreç hızlı ilerledi. teknik sınav yaptım. sonra sonuçlara göre alım yapıldı.

youthall başvurusundan sonra video mülakatı ve yöneticiyle teams mülakatı olarak ilerledi. video mülakatta üç adet soru soruldu ve ingilizce cevaplamamız beklendi. teams mülakatında yönetici ingilizce sorular da sordu. geri dönmediler ama

Soru: neden henkel yaşadığın bir sorunu ve nasıl çözdüğünü anlat kendinden bahset

Oyunlaştırılmış kişilik testi ve Video mülakattan sonra olumlu ilerledi süreç.