linkedinden basvurdum sonra ik tarafınden telefonla aranıp teams mğlakatı ayarlandı. mülakata bölüm yöneticisi ve direktör girdi. Sonra yüzyüze görüşmeye katıldım sadece direktör girdi.Mülakatta önceki tecrübelerime odaklandılar ve beklentilerini anlattılar.

Yüz yüze mülakata çağrıldım. Genel olarak pozisyon hakkında bilgi verildi. Şu an çalıştığım iş yeri ve çalıştığım pozisyon hakkında sorular soruldu. Çalışma saatleri ve yapılan iş hakkında bilgi verildi. olumlu yada olumsuz dönüş olmadı.

İnsan kaynakları tarafından skype ile görüşme gerçekleştirildi.Görüşmede önce kendini tanıt daha sonra yaptığın işler projeler soruldu daha sonra bu pozisyon için adayda olması gereken özellikler üzerinde konuşuldu.Excel bilgisi soruldu.Yaklaşık 20-25dk süren bir görüşmeydi.Görüşmeyi yapan insan kaynakları ve bölüm müdürleri çok pozitiflerdi.

Telefon ile ulaşıldı. Test gönderilmedi. Online IK görüşmesi yapıldı. Önceki iş deneyimleri ile ilgili sorular soruldu.

Üretim planlama ilanına yaptığım başvuru sonucu insan kaynakları tarafından aranarak telefonda kısa bir konuşma yaptık ve ardından skype üzerinden mülakat yaptık. Skype görüşmesi yaklaşık 30 dakika sürdü.Kendimi tanıtma, departmanda çalışırken olması gereken özellikler gibi sorular soruldu. Bu sürede bu ilanla neden ilgilendiğim eski iş tecrübelerimin ne olduğu gibi genel sorular soruldu.

cv üzerinden gidildi . ik bölüm yöneticileri, ile görüştüm

Başvurumun ardından Teams üzerinden bana ulaşıldı. Yaklaşık 30 dakikalık bir görüşme gerçekleştirdik. Görüşme daha çok kendimi tanıtmam ve yaptığım işi anlatmam üzerine idi.

İk ile telefon ile arandım Akabinde İk , planlama müdürü ve yöneticisi ile teknik mülakat gerçekleştirdim, mülakat zevkli geçti ingilizce 2 tane soru soruldu.

Telefon ile ulaşıldı. Online IK ve teknik mülakat sonrası ingilizce sınavı ve kişilik envanteri gönderildi.

Genel yetenek,envanter ve ingilizce testi sonrasında yönetici görüşmesi en son direktör görüşmesi oluyor ve en son da teklif konuşuluyor.