Süreç biraz yavaş ilerliyor çünkü yüzlerce adayla görüşüyorlar, önce sistemdeki bazı sınavları geçmeniz gerek sonrasinda İK ve birim yöneticisi ile mülakat düzenleniyor. Klasik sorular soruyorlar. Sonrasında bir simülasyon mulakatina giriyorsunuz. Genel olarak çok cana yakın davranıyorlar, mülakat sırasında hiç gerilmiyorsunuz.

ilk ik tarafından arandım . 15 dakikalık ön görüşme sonrası yüz yüze görüşmeye davet edildim . bölüm müdürü ve ik uzmanı ile görüştüm . teknik olmayan çok kolay bir mülakattı . olumlu geçti fakat . fakat tam 1 ay sonra olumsuz geri dönüş aldım .

Önce ik ile görüştüm, sonra müdür ile, teklif sundular, anlaştık, evrakları tamamla hemen başla dediler.

Ön ingilizce sınavını sınavını geçtikten sonra THY değenlendirme merkezine genel İngilzce v e genel yetenek sınavı için çağrıldım. Sınav daha açıklanmadı

Online interview için link daveti aldım. Video olarak hazırlanmış, geçmiş tecrübeye ve kişilik tanımaya dayalı olan soruları cevapladım.

Bölüm yöneticisi ve insan kaynakları mühendisi birlikte ilk mülakat yapıldı. Sonrasında case study ye çağırdılar. Sonrasında teklif aldım

Öncelikle arandım yüz yüze mülakta davet edildim, daha sonra mülakat sürecinin ingilizce olup olmayacağını sorup öğrendim, ingilizce olacaktı. Gerekli hazırlıkları yaptım ve mülakat ingilizce başlayıp yeterli gördüklerinde Türkçe devam edecek şekilde ilerledi. Yakım zamanda ikinci görüşmeyi ingilizce olacak şekilde Koreli yönetici ile yaptık ve ardın da fabrika müdürüne arz edildim ve işe alındım.

İk ve yönetici katılı ile oldu. Yaptığım işten bahsetmemi istediler ve karşılaştırma yaptılar.

İlk önce watsapp dan İngilizce mülakat yapıldı. Yaklaşık 10 dakika sürdü. Daha sonra bölüm şefi ve ik tarafından görüntülülü mülakat yapıldı. Geçmişteki işlerim hakkında sorular soruldu.

İnsan kaynakları görüşmesi ardından teknik mülakat fabrika müdürüyle görüsme ingilizce testi ve klinik psikologla görüsme