Artılar: yok

Eksiler: teknik olarak yeterli olmayan adayları torpille işe alıyorlar. i̇şe alım süreçlerinde zaman harcanmamalı ve başka şirketlere öncelik verilmeli.

Öneriler: nepotizmi bırakın ve ülkedeki kokuşmuş zihniyetin bir parçası olmayın.

Artılar: güzel eğlenceli ve çalişanina değer veriyor. .

Artılar: maaşlar yüksek

Artılar: esnek çalışma ortamı sunulması ve temiz kodların yazılması diyebilirim. yeni teknolojilere her zaman açık bir ortam.

Artılar: profesyonel bir ekip ve güzel bir çalışma ortamı var. i̇nsanlar güleryüzlü. kişisel gelişimi destekleyen bir politikaları var.

Artılar: teknoparka girip başka şirketler ile etkileşime geçebiliyorsunuz, ekip arkadaşları muazzam tatlı ama ekibe göre değişebilir

Eksiler: yöneticisi, ik müdürü (2 kişiler) başından sonuna nasıl kötü olabilir gözlerimle tanık oldum

Artılar: çalışanlar gayet iyi ve yardımseverdi. genel olarak yeni başlayanlara iyi bir yaklaşım olduğu söylenebilir.

Eksiler: gelecek tasarımcıları gt staj programına katılmanızı kesinlikle tavsiye etmem. geçen dönem bu programa katılıp aylarca emek veren öğrencileri kadro yok diyerek işe almadılar. i̇nsan kaynakları olumsuz geri dönüş yapma nezaketinde bile bulunmadı. okul döneminde boş yere zamanımızı harcadığımızla kaldık. bu programa katılacağım diye başka teklifleri geri çevirmeyin, şansınız varsa başka bir şirkete girin.

Öneriler: i̇nsan kaynakları departmanının iyi bir temizliğe ihtiyacı var.

Artılar: - başlangıç için güzel - çok yoğun değil

Artılar: gayet güzel ve rahat bir çalışma ortamına sahip.

Artılar: çok öğretici kendime çok şey kattığım. bana değer verdiklerini hissettiğim eğlenceli çalışma ortamı olan bir yerdi