Teknik mülakat ik CEO görüşmesi şeklinde ilerliyor. Ama standart bir süreçleri yok. Altyükleniciler üzerinden çalıştırabiliyorlar.

Önce Akbank ile görüştüm akbank mülakatında elendikten sonra beni Mirsis'e önermişler bu sayede Mirsis ile mülakata girdim herhangi bir teknik soru sormadılar sadece önceki işim vs. hkkında konuştuk

Sadece online süreçte bulundum bulunduğum sürece online mulakat linki gönderdiler 2 saate yazılım seviyeni ölçen sorular vardı açıkcası kod yazdırdılar...

Biraz uzun sürdü bir prpje yapmam istendi ve projeyi yolladığım da bana teknik bir mülakat yapılıp projeyi anlatmam istendi daha sonrasında ikdan teklif verildi

Yetenek kuşağı başvuruları ile katıldım. İlk olarak soru cevap içeren 5 soruluk kolay bir başvuru süreci vardı. Sonrasında sudy case gönderdiler daha sonra envanter testi ve pratik zeka ölçüm testi vardı. Sonrasında ingilizce test mülakatı ve ardından grupla beraber problem çözümü vardı. Son olarak katılacağım departmanın yöneticisi ile konuşma yaptık ve teklif geldi.

Summer intern rolu için başvurmuştum. Genel testler sonrasında owiwi oyun envanterı sunuldu. Yenilikçi yapısı hoşuma gitti

4 yıl önce kadar yaklaşık ilk bir online test gönderildi fakat o kadar teknik bir şey beklemeyin şunu şunu yap rarla gönder gibi daha sonrasında hoşlarına gitmiş olacak ki genel müdürle konuşmaya çağırdılar ve genel konuşmalar yapıldıktan sonra kabul ettim

-Teknik sorular soruldu SQL tablo verip durum verip sorgusunu yaz gibi OOP ile ilgili tmeel bilgiler SOLID Prensipleri Interface Abstract class farkı gibi

Teknik testte basit veri yapıları ile alakalı 2 soru geldi. Son soru da veri yapıları ile ilgiliydi fakat biraz bilgi sorusuydu yani dinamik programlama ile ilgiliydi.

Teknik mülakat gayet güzeldi, temel sorular vardı. Pozisyon için gerekli bilgileri bildiğinizi düşünüyorsanız bir problem yok