İk’dan telefonla aradılar. Kendimden bahsetmemi istediler. Cv’mi telefondan sözlü aktardım. Ondan sonra bir daha aramadılar. Telefondan cv mi aktarmamla elenecek bir durum yoklen bir daha aramamaları şaşırtıcı

İk ile online görüşme daha sonra Bölge müdürü ile kişilik testi ve genel yetenek testi

Giriş seviyesi bir pozisyondu. Satışa dair genel geçer özellikler, ingilizcem ve iletişim becerilerim sorgulandı. Potansiyele yatırım yapıldı.

Hızlı bir süreç oldu. 1 hafta içinde önce ik ile sonra yöneticilerle görüşme sağlandı. Role olay vs yapılmadı.

Sınav yok sadece sözlü mülakat iki görüşme sonrası netleşiyor. Çok kurumsal değil.maaşlar piyasanın altında

Klasik işe alım süreci. Once Ik, Sonra satış müdürü/bolge müdürü, en son direktör ile ilerleyen mülakat süreci vs

Mülakat başladı her hafta pazartesi plan yapdık perşembe mülakat yapıldı bu şekükde 2 ay sürdü

İk görüşmesi klasik sorular kendini tanıt vs ama sonrasında direktör ile daha zorlu bir görüşme oluyor.

Firma sahibi le görüşme yapıyorsunuz . tamamen sözlü mülakat ile geçen bir işe alım süreci var. çalışma şartlarında anlaşamadık.

CV havuzundan bulup ulaştılar. telefonla mülakat sonrası test gönderildi. Başarılı olursanız bir sonraki aşamaya geçiliyor ve son görüşme oluyor.