Önce İK aradı sonra online mülakat yaptık. Sorular genel departman için gerekli temel bilgileri içeriyordu bir de maaş beklentisi. Akabinde bölüm yönetici ile görüşüldü. Bölümü anlatıp beklentilerini anlattı. İngilizce konusunda esnek davrandılar, eğer kendini geliştirebileceğini düşünüyorlarsa şartlı olarak işe alım yapabilecek bir yapı var, bu da şirketin doğru iş yürüttüğünü gösteriyor. Hibrit çalışması vardı ancak 6aydan önce vermiyorlar benim de 3aylık bebeğim olduğu için tamam diyemedim.

ik hanımefendi yaklaşımı ve tutumu çok ılımlıydı yeni mezun olduğum için staj yerlerinde yaptıklarım soruldu

İk görüşmesi yapıldı. Geri dönüş sağlanacağı söylendi fakat hiç bir geri dönüş yapılmadı.mülakatta genel şeyler soruldu

Headquarter aracılığı ile ulaşıldi ve daha sonra firma ile bir araya gelindi

Güler yüzlü, gayet sohbet havasında bir mülakattı.

Önce ik telefon etti ön görüşme yaptı daha sonra bölge müdürü ve satış müdürü görüştü. En son ik ve yönetim görüştü

İlana başvuru ardından yüzyüze mülakat yaptım.İnsan kaynakları ve bölüm müdürü vardı.

Soru: neden satış mühendisliği

Diploma olması yeterli. Patronu ikna edebilmek kolaydı. Maaş konusunda çok kötü.

İK uzmanı uzun zamandır orda çalışan çok yapıcı ve süreç sırasında rahatlatıcı samimi pozitif biriydi. Genel olarak daha önceki çalışılan iş yerleri ve deneyimlerin yapılacak işe ve pozisyona uyumunun önemli olduğunu söyleyebilirim.

Klasik İK sorularının olmadığı sohbet havasında geçen güzel bir mülakattı. Porzisyonla ilgili bilgilerim, ilerde ne yapmak istediğim gibi konular konuşuldu.