Önce online ingilizce sınavı , genel yetenek sınavı ve kişilik envanteri sonrasında ik ve departman müdürü ile görüşme

Kolay bir süreçti, ancak maaş konusunda bütçeyi çok az belirliyorlar. Maaşlar çok düşük

Satış konusundaki ve teknik anlamdaki yeterliliği ölçümlemek için herhangi bir kriter yoktu. Yeni mezun olmanız avantaj.

Önce teknik mülakat (Birim çalışanları ve yöneticileriyle), daha sonra ik mülakatı, kişilik envanteri-yabancı dil testi-mantık testi ve son olarak genel müdür yardımcısı ve genel müdürle kısa mülakatlar şeklinde süreç ilerledi. Daha iyi bir teklif aldığım için olumsuz dönüş sağladım.