Öncelikle genel yetenek ve ingilizce sınavı yapildi. Bölüm yöneticileri ile genel görüşmeler sonucunda süreç sona erdi.

Telefon ile ulasildi is ile ilgili bilgiler verildi kendimi tanitmam istendi gecmis calistigim sirketler soruldu neler yaptigim hangi projelerde bulundugum soruldu

İlk önce online ik mülakatı yapıldıktan sonra bölüm yöneticisi ile görüşmem için ofise çağırıldım. Ofise gittiğimde ilgisiz bir kısım yöneticisi 10-15 dakika bekledikten sonra görüşmeye başladık. Kendinden bahsetten başka bir soru sormadı. Girdiğim en kötü mülakattı.

Başvurumunun ardından telefonla ulaşıldı. Herhangi bir test gönderilmedi. İK ile görüşmeden önce tekrar CV tadında birşey doldurttular. İK görüşmesinde kişiliğinize yönelik sorular soruyorlar- altınız hata yaptı ne yaparsızın, üstünüz yanlı davranıyor ne yaparsınız v.b. Sonra alanınıza göre teknik görüşmeden geçiyorsunuz.

Kariyerden gerçekleştirdiğim başvuruma insan kaynakları ve alan Yöneticisi ile görüşerek kabul ettim

gayet iyi bi firma fakat ben alanımda yetersiz olduğum için sonraki zamanlar için tekrar görüşme imkanı sağladılar

Soru: deneyiminiz nedir

Yanıt: malaesef yapı merkezinde satın alma olarak çalışmadım

2 görüşmeye toplamda 2 ay süren bir sürece bağladılar. Az maaşla uzman çalıştırmak istiyorlar. Teklif yapıldı komik bir teklif ve kabul etmedim. Süreçleri gereksiz saçma ve uzundu. İK ve genel yönetici ile görüşüyorsunuz.

Kariyer net üzerinden başvuruma dönüş yapıldı.Görüşmeye gittiğim esnada kişilik envanteri testi yapıldı.İş tecrübelerim ve teknik bilgi yönünden bölümün müdürü tarafından sorular soruldu .İk uzmanı ve bölüm müdürü birlikte görüşme yaptılar. Yanklaşık 1 saat sürdü.Geri bildirimde bulunulmadı.

Soru: son işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz ?

Ortam oldukça keyifli sosyal dinlenme alanları yeni binasında oldukça güzel, yemekhanesinin olması güzel

Aracı firma üzerinden telefonla arandım. Ardından firma ik sorumlusuyla görüşme sağladım. Yabancı dil, genel yetenek, ön mülakat ve kişilik envanteri testleri gönderildi. İk sorumlusuyla online görüşmenin ardından bölüm yöneticisiyle toplantı organize edildi.