Beni sürekli sen yapamazsın, sen yetersizsin diyerek eleştirdiler. Sonra biz sseni yetersiz bulduk dediler ve çıkardılar ama sonra öğrendim ki ben 4. çıkarılanmışım. Hiç üzülmedim doğrusu çünkü insan suçu kendinde aramalıdır yada hatayı yapıcı eleştirmeli ve kişiyi geliştirmeye çalışmalıdır.

İk sorunlusu ve bölüm yöneticisi ile görüşme yaptım, sohbet havasında geçti.

tüm süreç ingilizce ilerledi gayet saygılı ve güzel bir iletişim içindeydiler

Soru: şuana kadar ki tecrübeleriniz neler

Yanıt: tecrübelerimi anlattım

Süreç çok yavaş her görüşme arası 3 hafta var. IKda Emine Hanım var sacma sapan IK soruları soruyor..

İngilizce mülakat yapıldı,zor değildi,daha önceki deneyimlerim soruldu,ingilizce çok önemli ingilizce hazırlanın

Görüşme uzun sürdü ama kısa bir işe alım süreci oldu.

Soru: neden bu pozisyon?

Yanıt: çünkü bu alanda ilerlemek istiyorum

her şey normal ilerliyor, başarılı bir insan kaynakları ekibi var

Yüz yüze iki görüşme yaptılar ilk görüşmede ik ve bölüm müdürü ikinci görüşmede koreli direktör de dahil kalabalık bir grup. Mülakat süreçleri çok yavaş ve bana umursamaz geliyor bilgi almak istediğimde burası kurumsal bir şirket süreçlerimiz yavaş ilerliyor gibi bahanelerin arkasına sığınıyorlar.

İlk görüşme online ikinci görüşme yüz yüze yapıldı olumsuz döndüler fakat çoğu şirket gibi neden olumsuz olduğu konusunda bir bilgi yok.

Zorlu. Çok aşamalı ve testli süreçler ile ilerliyor. Kısa sürüyor.

Soru: neden çalışmak için burayı seçtin?

Yanıt: şirketin özellikleri söylersiniz