kendi başvuru sistemlerinden 2018 yılında göç programları için başvurmuştum. daha sonrasında kişilik envanteri ve video mülakat yapıldı. ekrana alanınızla ilgili sorular geliyor ve bunlara belli süre içerisinde cevap vermeniz bekleniyor. yaklaşık 3 hafta sonra da mülakat için ankaraya gittim. i̇nsan kaynakları ve proje yönetici katıldılar. gayet olumlu bir süreçti.

3 asamadan olusuyordu. ilk asama kisinin kendisini tanitmasi, ikinci asama vaka sunumu, ucuncu asama ise daha cok kendini kurula kendini tanitmaya yonelikti

zor bi görülmeydi dil bekliyorlar cv de yazmasına rağmen iletişime geçiyorlar

yapı kredi tarafından, tarafıma bir ingilizce sınavı gönderildi daha sonradan barajın altında kaldığım için bir red mektubu gönderildi fakat barajın ne olduğunu ya da kendi seviyemin ne olduğunu asla öğrenemedim

mülakat gayet iyiydi süreç tarafıma bilgi verildi

Soru: kendinizden bahseder misiniz

Yanıt: okuduğum okul yaşım ile ilgili bilgiler

öncelikle ik uzman yardımcısıyla zoom üzerinden bir toplantı yaptık. olumlu geçen süreçten sonra ik uzmanıyla 1 hafta sonra yine zoom üzerinden toplantı yaptık. i̇ş ilanında toplumsal cinsiyet eşitliği uzmanı aramalarına ve ilanda hiçbir bilgi olmamasına rağmen kadınlarla değil lgbt bireylerle çalışma yapacak biri istediklerini öğrendim. i̇lanlarıyla aranan eleman uyumsuzdu.

heyet çok ılımlı ve sıcakkanlıydı. sorular bilgi ölçücü nitelikteydi. vaka analizi ve genel kültür soruları sordular.

online sürece katıldım daha sonra yüz yüze çağırıldım. çok cana yakın bir şekilde mesleğimle ilgili sorular sordular

başvuru yaptıktan bir hafta sonra iletişime geçildi. sorular birbiri ile bağımsızdı. alanla ilgili 4 soru soruldu. bana saçma gelen şey şuydu, annen burda olsa senin hakkında nasıl bir eleştiri yapardı? ve buna benzer hatırlayamadığım absürt gelen sorular vardı. çocuğun olursa işi bırakır mısın sorusunu hatırlıyorum yaşım 22 şu an öyle bir planım yok dedim uzunca bu konuda duruldu. yani her 3 ayda bir böyle bir iş ilanı atılan kurum olunca bir daha başvurmadım.