Görüşme ik danışmalık firması üstünden ilerliyor.son aşamada firma yetkilileri ile görüşülüyor

Soru: geçmiş tecrübeler

süreç hızlı ilerledi. 2 mülakat oldu ve çok zor değildi. beklentilerimiz uyuşmadı

İlk adım olan İK mülakatında elendim. Mülakatı yapan kişi ile sohbet kıvamında bir mülakat oldu fakat diğer adıma neden geçemedim onu anlamadım.

Soru: neden oyun sektörünü tercih ettin?

Öncesinde Head Of Product ve İK ile 30 dk'lık bir toplantı yapıldı. 2 hafta sonra ise Genel Yetenek/Beceri testi, İngilizce sınavı ve envanter testi atıldı. Bunları da yaptım ancak FlowQ uygulaması üzerinden sürecin sadece değerlendirilmesi kişiyi yeteri kadar eleyici olacağını düşünmüyorum. Bu süreçte teknik bir çalışma yapılmasını beklerdim.

Kısa bir işe alım süreci bir kaç aşamadan oluşan mülakatlar. Genel yetenek ve SQL

Sorulan sorular yetersiz, mülakata ilgi alaka yetersiz, bir tane red maili geliyor hangi pozisyon için soruyoruz dönüş yok bilgilendirme yok, sitesinde withdraw geri çekme yok, profil silme yok, 2 pozisyona basvurmustum mülakat sonrası 5 aydır değerlendiriyorlar

Gayet güzeldi, genel olarak borusan‘ı biliyor musunuz üretim sektörü hakkında bilgi sahibi misiniz hedefleriniz neler gibi SORULAR vardı

Soru: borusan ile ilgili neler biliyorsunuz

Ik-case-manager-ceo gorusmesi, hizli surec case suresi 1 hafta

Mülakat 2 haftadır erteleniyor ve önceden kesinlikle haber verilmiyor erteleneceği

3 yıl önce Getir'deki mülakat sürecine dahil olduğumda, IK departmanının teknoloji alanındaki bilgi birikimi ve profesyonelliği ilgimi çekmişti.Hastane durumum endeniyle sürecim uzun sürdü, ancak bu duruma anlayış gösterdiler. O dönemde Getir'de çalışmayı çok istiyordum ve süreç oldukça kapsamlıydı. İlk olarak insan kaynaklarıyla telefonda bir görüşme gerçekleştirdim, ardından ingilizce ve genel yetenek assessment süreçlerine katıldım. Daha sonra iki ayrı Head of Product ile görüşme gerçekleştirdim ve son olarak Engineering Manager ile bir görüşme yaptım. Tüm bu aşamaların sonunda kabul edildim. Şu anda süreçlerin nasıl ilerlediğini bilmiyorum, ancak o zamanlar gerçekten çok iyi yönetilmiş profesyonel bir süreçti.

Soru: neden getir'de çalışmak istiyorsunuz? mevcut şirketimdeki ekip ve organizasyonel yapısı kariyer hedefim ve yolculuğum i̇yi bir ürün nedir? 2 case developerlarla çalışma şeklim