Artılar: süreç yönetimi, kpi takibi, ifs kullanılması, özel sağlık sigortasının olması

Eksiler: maaşların piyasaya göre düşük olması, sirkülasyonun fazlalığı, çalışma ortamının ve insan kaynaklarının oldukça yetersiz olması.

Öneriler: kariyer odaklı eğitim faaliyetleri çalışma ortamının revize edilmesi

Artılar: tamamlayıcı sağlık sigortası, 3 ayda bir çift maaş, her yıl başında şirketin karına göre prim verilir, bir projeniz varsa projeniz şirkete maliyet iyileştirmesi sağlıyorsa belli bir miktar ödül verilir. çalışma saatleri 8-5 mühendisseniz. hızlı yükseliş şansı veriliyor.

Eksiler: fabrika yeri oldukça uzak ,ankaradaki her fabrika gibi.(aoç kampüsü hariç).