Pazarlama Stajyeri

Artılar: harika bir süreçti son derece eğiticiydi okul gibi bir ortam

Eksiler: yok

Artılar: Çalışanına değer veren firma. Tavsiye ederim mutlaka.

Artılar: Çalışılan gün kadar maaş yatıyordu. Şirket içi iletişim ve ik çözüm odaklıydı.

Eksiler: Yan haklar yetersiz

Artılar: Bir staj için en iyisi olduğunu düşünüyorum.Uzun dönem stajda çok fazla şey öğrenebilirsiniz,multinet,uzaktan çalışma gibi artıları da var.

Artılar: çok iyi avantajları bulunuyor iyi değerlendirmek lazım

Artılar: aile ortamı tecrübe istemeyen uzun olmayan çalışma saatleri

Eksiler: maaş stajyer maaşı

Artılar: Ust duzey yonetici olarak bu ise girerseniz iyi bir tecrube olabilecegine inaniyorum.

Eksiler: Calisma ortami toksik ve umursamaz. Bulundugum sure boyunca ekip arkadaslarim tarafindan mobbing (asalayici dedikodular, hic is verilmemesi, alanim olmayan uzman sorumluluklari verilmesi, toplantilara cagirlmamak, maillere dahil edilmemek, destek olabilecek kanallarla iletisim kurmamam icin baski yapilmasi, IK’nin birden fazla kere istafa etmemi istemesi, raporluyken ofise cagirilmak ve hastayken rapor almamami istemeleri, etc.) gordugumu dusunuyorum. Ust duzey calisanlar hakkinda devamli olarak asalayici konusmalar yapildigina, kuyularin kazildigina, kadinlar ve azinliklar hakkinda ahlakima uygun olmayan konusmalar gectigine, ve verilen gorevlerin yapilmadigina tanik oldum. Ortam genel olarak benim ahlak ve adalet anlayisima uygun degil. NItekim beyaz yakada sik gorunmeyen yuksek turnover rate’in de toksik ortamdan dolayi oldugunu dusunuyorum. Ayriilanla olan konusmalarim da bunu dogruluyor. Bulundugum sure boyunca pek cok kisi kisa surede istifa etti. Duzenli bir egitim programi, orientation, is aktarimi ve yonetim ile iletisim kanallari mevcut degil. Sik sik istememe ragmen yoneticim uzun sure bana sorumluluk vermediginden dolayi kendime is yaratmam veya kendimi egitmem bekleniyordu. Yaptiklarima kimse bakmadi. Egitim kanallari, mentorluk veya sektoru ogrenme imkanlarini bu sirkette bulmak kolay degil. Sirket kurumsal olmasina ragmen yapilan her kararin ust duzey yoneticinin onayindan gecmesi gerekiyor. Fakat bu yoneticeler ofiste pek sik bulunmadigindan calisan bir sistem oldugunu soyleyemem. Bu nedenle farkli sirketlrde yapilan bircok islem cok daha uzun zaman aliyor. Mesela, yoneticim yaptigim isin gereksiz oldugunu sikca belirtmekten kacinmazdi, onceliklendirmez, onaylamaz ve gecikmesinden beni sorumlu tutardi.

Öneriler: Mt programini hakkiyla yapmayacaksaniz kaldirin. Calisan memnuniyetine deger verin

Artılar: Maddi olarak o dönem şartlarına göre iyi bir rakam teklif edilmişti. Yan haklar vs. iyiydi.

Artılar: Çok saygılı ve çok tatlı bir ortam vardı, yöneticilerim benimle çok verimli paylaşımlar yaptı ve iş sürecim sıkıntısız geçti.

Artılar: Çok eğitici ve çok geliştirici bir iş ortamı vardı.İş arkadaşlarıyla birlikte üretkenlik seviyesini teşvik eden bir çalışma ortamı vardı.