Kişilik envanteri testi, ingilizce testi, sayısal-sözel ve mantık testi gönderildi. Daha sonrasında online mülakat süreci başladı.

Tipik bir sürece benzemiyordu. Bir iş simülasyonu çözdürülüyordu. İş hayatında karşılaşabileceğimiz problemlere nasıl yanıt vereceğimizi test ediyor ve şıklı bir case çalışmasıydı. Ardından şirketlerinde 4 kişilik bir kutu oyunu oynamamızı istediler ve burada takım oynunda nasıl yaklaştığımızı, analitik zekamız nasıl diye izleniyorduk. Süreçte aynı zamanda seminer tarzı kendilerini tanıttıkları bir xaman da vardı. En son yine farklı bir ekip ile tüm rakiplere aynı problemi verip bu probleme çözüm üretmemizi ve bunu sunmamızı istedikleri bir proje verildi grubumuzun bir mentörü vardı şirketten çalışan. Süreç epey uzun bir süreden sonra bayıyor ama süreç esnasında bir çok insanla tanışıyorsunuz.

Uzun dolu dolu bir süreçti. Önce bir şirketteki yaşanan problemleri tek tek nasıl çözümler üretebiliyorsunu anlamak için bir simülasyon tarzında şıklı bir case veriyorlar. Yüz yüze 4 kişilik bir kutu oyunu oynayıp takım içi nasıl davrandığınızı inceliyorlar.

Kendinizi iyi ifade etmenizi bekliyorlar. öncesinde işi anlatıp kendilerini tanıtıyorlar. en son ingilzice seviyenizi olcmek icin bir de ingilizce konusuyorsunuz

Kişisel sorular soruldu ve daha önce çalıştığım yerlerdeki görevlerimi incelediler sorunsuz ve kolaydı

süreç hala devam ediyor ve bilgi akışı yok maalesef. İnternette belirtilen süreç takvimine uyulmuyor.

Basit bir ik görüşmesi ile işe alındım. Case filan yoktu. Kendimi rahat rahat ifade ettiğim konuşma sonrası ingilizce devam ettik

Önce telefonla görüşme yapılıyor, sonra mağazada bireysel görüşme oluyor. 2 gün içerisinde dönüş yapıldı. Grup mülakatı ve eğitimler

Mağaza müdürü ile görüştükten sonra işi kabul ettim. Daha sonra insan kaynakları ile de bir görüşme oldu ve işe girdim

Mülakatlara girdim, daha sonra teklif için aradılar benim için uygun bir pozisyon ve teklifi.Teklifi kabul ettim.