tipik bir sürece benzemiyordu. bir iş simülasyonu çözdürülüyordu. i̇ş hayatında karşılaşabileceğimiz problemlere nasıl yanıt vereceğimizi test ediyor ve şıklı bir case çalışmasıydı. ardından şirketlerinde 4 kişilik bir kutu oyunu oynamamızı istediler ve burada takım oynunda nasıl yaklaştığımızı, analitik zekamız nasıl diye izleniyorduk. süreçte aynı zamanda seminer tarzı kendilerini tanıttıkları bir xaman da vardı. en son yine farklı bir ekip ile tüm rakiplere aynı problemi verip bu probleme çözüm üretmemizi ve bunu sunmamızı istedikleri bir proje verildi grubumuzun bir mentörü vardı şirketten çalışan. süreç epey uzun bir süreden sonra bayıyor ama süreç esnasında bir çok insanla tanışıyorsunuz.

başvurunun ardından i̇ngilizce ve genel yetenek testinden sonra online mülakat oldu, türkçe yapıldı. mülakat içerisinde 1 i̇nsan kaynakları çalışanı 1 de müdür bulunmaktaydı.

süreç hızlı ilerliyor. sql ağırlıklı test sorulari gonderdiler. teknik mülakat toplu oluyor çok fazla zorlamadilar rahat ve samimi konusuyor ama profesyonel olduklari hissediliyor

ilk başta sınava ön eleme sonucuna göre sınava giriliyor. sınavda ingilizce ve genel yetenek soruları bulunuyor.

genel tanıma adına görüşme yapıldı ilk mğülakatta yarısı ingilizce yarısı türkçeydi.2. mülakata çapırıldım ama olumsuz olduğunu ingilizcemi yetersiz olduğu söylendi fakat 2. mülakat tamen türkçe gerçekleşmişti.i̇ngilizcemi yetersiz görmeleri olumsuz olma sebebi ise neden 2. mülakata çağırıldım bilmiyorum.

önce bir genel yetenek ingilizce sınavına girdik. sonrasında i̇stanbulda ingilizce sınavına girdim. grup mülakatında elendim

i̇lk başta bölüm yöneticiyle mülakata girdim. ardından ik ile görüştükten sonra part time olarak işe başladım

çok soru sormadılar. daha önce nereler de çalıştın flan kalasik şeyler.en son çalıştığın yöneticinin adını soy adını telefon numarasını istediler ki aramışlar da çünkü eski yöneticim aradı durumu atlattı bana beni aradılar flan diye. sonrası işe alım işlemleri flan ama floda çalışmak zulüm diye bilirim en kötüsüde satiş baskisi yani senin müsteri memnuniyetini flan bakmıyolar ayakkabı bakımı i̇so satısı flan onlara bakıyolar kötüyse çok baskı yapıyolar.

i̇şe alım süreci i̇ş başvuru formu ile başladı. daha sonra i̇şe alım departmanı görüşmeye çağırdı. görüşme esnasında mesleğim ve geleceğimle ilgili planlarım hakkında konuştuk. sonrasında açık pozisyonlar ve mağazalar hakkında görüşüldü ve işe alındım.

başvurduktan sonra telefon ile aranıyor ve sizden kendinizi tanıtmanızı temel bilgileri alıyorlar ve toplu mülakat için çağırılıyorsunuz. mülakat sırasında genelde oyun ile test yapılıyor. yaklaşık 1-2 saatlik görüşme gerçekleşti.