Online gönderilen testleri tamamladıktan ertesi gün arandım. Toplu HR mülakatına girdim. Bundan da 2 hafta sonra arandım ve manager mülakatı için ofise çağırıldım. HR mülakatında case study veya iş yeri koşulları gibi sorular yöneltildi. 5 soru soruldu.

Hızlı işleyen ama aşamaları olan bir süreç.İngilizce testini geçtikten sonra genel yetenek testi ve son olarak case testi gönderdiler.Sürecim hala devam etmekte.

süreç yavaştı mülakatta da zorluyorlar tabii bir şeyler bilmeniz bu durumunda şart oluyor...........

süreç hızlı ilerliyor öncelikle 5 tane sınav gönderiyorlar içinde ingilizce - genel yetenek - ingilizce konuşma ve envanter testi var sonrasında ise olumlu olursa manager ve partnere çağrılıyorsunuz

İngilizce sınavına girdim iyidi. Sonra genel yetenek sınavında süre zorladı.d-bot case e giriceğim şimdi

mülakat öncesinde önce ingilizce, muhasebe ve genel yetenek testleri verildi, daha sonra sözlü ingilizce mülakatı yapıldı ve sonrasında sonuçlandı

Önce genel yetenek İngilizce testi sonra video mülakatını tamamladıktan sonra manager mülakatını tamamladım Ve sohbet havasında geçti

Öncelikle testler sırasıyla İngilizce, Genel Yetenek ve Vaka Çalışması olarak üç aşamadan oluşmaktadır sonrasında ise menager mülakatı olacaktır.

P&G nin yeni mezun supply chain pozisyonu için aralıkta başvuru yapıp assesmentlarını çözmüştüm. Şubat ayında ilk mülakat için mail geldi onayladım zamanı ve o gün mülakat yapıldı. Bir hafta sonra ikinci mülakat için mail geldi. Teknik olarak dünya genelinde belirli aynı soruları soruyorlar. İlk mülakatımı Moskovadan bir çalışan ile yaptım başvurduğum pozisyondaki tamamen ing olarak. İkincisinde ise türkiyeden biriyle yaptım yarısı ing olacak şekilde. İkisi de benzer sorular sordu hatta bir tanesi aynıydı. Son mülakatımın üzerinden iki hafta geçti henüz bir dönüş olmadı. Sorular aşırı zor değil zaten youtube da bahroz diye bir hesaptan çoğu sorunun mantığını öğrenebilirsiniz sorular evrensel olduğu için önceden düşünüp yanıtlamak daha mantıklı.

Soru: liderlik ettiğiniz bir durumu anlatın. ekip içerisinde bir conflict yaşarsanız tepkiniz tutumunuz ne olur? ekip arkadaşın sana yetersiz olduğunu söylerse ne tepki verirsin? olayın çözümüne yenilik kattığın bir durumu anlat. müdürün bir işi bir hafta yerine aniden iki gün içinde yapmanı isterse ne yaparsın?

Yanıt: genel olarak data kullandığım durumları anlattım. conflicte ise genel mantık önce karşındakini anlamak dinlemek sebepleri öğrenmek ve duruma göre aksiyon almak.

İngilizce sınavına girdim bence tam olması gereken gibi bir sınavdı, dikkatte aynı zamanda ölçülüyordu.