İnsan Kaynakları aradıktan 3 gün sonraya mülakat planlandı. Teknik ve İnsan Kaynakları mülakatı bir arada yapıldı. Birkaç teknik soru ve sohbet havasında geçti. Sonrasında kişilik envanteri atıldı ve 3 hafta sonrasında teklif iletildi.

ilk aşamada online teknik sınavı doldurdum. bir hafta sonra video görüşmesi için mesaj aldım. takımda görev yapan 4 kişiyle görüşme gerçekleştirdik. bu ekipten bir kişinin ileri düzeyde tecrübeli, birinin orta, ikisinin de başlangıç düzeyinde olduğunu tahmin ediyorum. mülakatta geçmişte yaptığım projelerimi anlatarak kendimi tanıtmam istendi. görev almam durumunda kendi tecrübelerime dayanarak nasıl bir katkıda bulunabileceğimi duymak istediler. video'lu görüşmenin 3 ay sonrasında yüz yüze mülakat için çağırıldım. şimdilik bu son mülakata girmeyi bekliyorum.

İş görüşmesi çok uzun sürdü tüm yöneticilerle görüştüm herşey olumlu yönde ilerlerken bir anda süreç sonlandı dediler sacmalik

Telefon mülakatı yapıldı sonrasında teams üzerinden ve son olarak yüz yüze görüşme

Önce ik ile görüştüm. daha sonra network takım lideri ile görüştüm.Bana bir test yaptı. Başarılı geçti.Ardından yöneticilik becerilerimi ölçecek bir test yaptılar. Sonra dönüş olmadı..

Okul hayatı yapılan işler soruldu teknik konularda hiç soru sorulmadı. Teknik bir mülakat için süre çok kısa idi.

Ar-ge müdürü çok iyi bir insandı. Süreci başından sonuna kadar samimiyeti ile sürdürdü. Sormuş olduğu sorular, açık sözlü olması ile benim aklımdaki soru işaretlerini de yok etti.

1 ay içinde yüm görüşmeler tamamlandı. Orta derecedeydi, sonrasın teklif yapılmadı.

Başvurdan sınra bir mülakat oldu. Sorular çok geneldi. Kısa ve teknikti. Genel ortalamaya göre zordu.

Gerçekten zordu . Nasıl geçtiğinr dair soracak olursaniz sinavda 30 soru vsrdi . Jher birini cevaplmamak işin 1 dakka zamanin vsr