gereksiz uzun ve yorucu bir surec 40 tane ayri direktorle gorusuluyor.en sonunda da zeka seviye tespit sinavi bla blasi tarzinda bir sinav var,bana zor geldi ve sanirim ondan kaldim asiri zolandigimi soyleyebilir.universiteyi falan haybeden kazandim ben herhalde diye dusundurdu.

basvurudan sonra telefonla araniyorsunuz. 3 asamali bir mulakat soz konusu. ik - ilgili departman sef ve muduru - genel mudur siralamasiyla. kisilik envanteri ilk mulakat oncesi gonderiliyor. ozel saglik sigortasi var. yemek sirkette yemekhanede yiyorsunuz. genel olarak yemekler vasat. metot muhendisligiyle ilgili bir egitim almadim. genel muhendislik egitimi verildi ve ofis calisanlari icin iletisim egitimleri gerceklestirildi.

basvurum ardindan telefonla ulasildi. mulakat oncesi bir kisilik envanter testi gonderildi. onceki is deneyimlerim soruldu. 3 asamali mulakat gerceklestirdim. ik-ilgili departman sef ve muduru - genel mudur. her biri yaklasik 45 dakika surdu. egitim konusunda biraz zayif. metot muhendisligiyle ilgili herhangi bir egitim almadim.

güzel geçti. pek zor sorular sorulmadı ve ingilizce konuşma pratiği yapıldı.gçrüşme sonunda olumsuz dönüş alındı.

süreç çok uzundu, temmuz da başlayan süreç kasımda işe alınmamla son buldu. i̇nsan kaynaklarında problem olan iç işleyişi karmaşıktı

valfsel firması ile yaptığım iş görüşmesi sırası ile ik mülakatı, teknik departman şefi ile mülakat ve bunlardan alınan olumlu sonuçlar neticesinde fabrika müdürü ile son mülakat şeklinde gayet olumlu geçmiştir. fakat sonrasında ik bölümünün olaya ilgisiz ve geri bildirimsiz kalması neticesinde, sürekli benim kendilerini arayıp süreç hakkında bilgi almama dayalı 3 ayı aşkın süre geçmiştir. bu bilgilendirme sürekli süreç devam ediyor şeklinde olup hiç bir detay tarafıma verilmemiştir. en sonunda kendilerini son kez arayıp 3 aydan fazla bir süre oldu ve farklı iş potansiyellerini değerlendirmek zorundayım şeklinde haklı bir geri dönüş talebinde bulundum ve aynı gün süreç olumsuz diye geri dönüş aldım. 3 ay boyunca işe uygunluğumun düşünülmesi çok saçma ve ik bölümünün işini layıkı ile yapmadığı anlamına gelir. süreçte başvuru yapana gerekli saygının gösterildiğini düşünmüyorum.

artı ve eksi yönlerini yazmak çok isterdim ancak bu bilgileri paylaşmak istemiyorum e bu nedenle geçiyorum.

artı ve eksi yönlerini yazmak çok isterdim ancak bu bilgileri paylaşmak istemiyorum e bu nedenle geçiyorum.

genel mülakat şeklinde geçti kolaydı. kendini tanıtma, neden seni seçelim şeklinde sorular soruldu.

başvuru ardından direkt fabrika müdürü ve genel müdürden oluşan bir ekiple yüz yüze görüştüm. genel olarak kendimi tanıtmam istendi, neden mühendisliği seçtiğim ve neden orada çalışmak istediğimi sordular. pozitif bir görüşmeydi