507 Mülakat Deneyimi
Tanınan bir firma
Çoğu biriminde ahbab çavuş ilişkisi ile işlerin yürüdüğü liyakatin olmadığı üst yönetimin vizyonu alt kademe yıllanmış yöneticilere geçmediği için kurumsallaşma ve standartları yakalama konusunda patinaj çeken firma.Atölye şeflerinin yeniçeriler gibi ulufe isteyip baskın olduğu firma.
Gergin bir calisma ortamina sahip
özel sağlık sigortası, servis imkanı, kariyer gelişimi, yurtdışı imkanı, mentörlük destekleri
kişi başına düşen iş yoğunluğu (departmandan departmana göre değişir ancak bizde böyleydi)
Sıcak - samimi ortam, teknik bilgisi yüksek personel ve birim sorumluları, anlayışlı yöneticiler
Düşük ücret
Yoğun mesai saatleri
Daha çok beyaz ve mavi yaka alınıp çalışanların üzerindeki baslı azaltılmalı
Güncel Mülakat Süreçleri Her Hafta E-Mail Gelsin!