İlk once insan kaynaklari ile online bir gorusme gerceklestirdik. Burada genel bir konusma sohbet havasinda gecti. Sonraki hafta 2. Mulakat icin davet edildim. O mulakatta ise is sartlarindan, maas beklentilerim vs gibi sorular soruldu.

Mülakat (İş Görüşmesi); İşe alım uzmanları veya kurum yöneticilerinin iş başvurusu yapan aday ile adayın pozisyona uygunluğunu değerlendirmek amacıyla yaptıkları görüşme(ler) sürecidir. Süreç sonunda hem aday hem de işe alımı gerçekleştirecek taraflar birbirleri için uygun olup olmadıklarına karar verirler.

Süreç telefon mülakatı ile başlıyor.Sonra video konferansı ile insan kaynakları yöneticisi ile görüşme yapılıyor.

Soru: hobilerin nelerdir?

mülakatta çok zorlamıyorlar kendileri yetiştireceklerini söylüyorlar

Renault tarafindan arandim ve ik gorusmemi gerceklestirirken neden Renault , renault hakkinda bildiklerim ingilizce olarak soruldu kariyer hedeflerim ve genel kisisel bilgilerimi ise turkce konustuk.

Soru: renault ile ilgili ne biliyorsunuz?

Kariyer net uzerinden ulasildigim mulakatta teknik sorular ve ingilizce bilgisi turk muhendis tarafindan soruldu. Gorusme 1 saat surdu. Yarim saat bekletildim, firmanin sabir testi olarak goruyorum. Gunumuzde bir cok firmada bu uygulama ik tarafindan uygulaniyor.

telefonla ulaşıldı. IK sorumlusu ile görüştük. Teknik soru sorulmadı

Makine Mühendisi pozisyonu için telefon ile ön görüşme yaptıktan sonra, online olarak ik ve bölüm müdürleri ile bir görüşme yapıldı. Bu görüşmenin sonrasında online olarak ingilizce testi ve kişilik envanteri istendi. En son bölüm müdürü ile yüzyüze görüşmeden sonra pozisyon kimya ağırlıklı olduğu için olumsuz sonuçlandı.

Kendinizi 3 kelimeyle tarif edebilir misiniz?

ingilizce olmazsa olmazlarından fakat referans da önemli tabii.