Çok uzun bir süreçti. Başta ilana pozisyonun adını bile yazmamışlar. Yönetici adayı olarak yazan pozisyonda mülakata girince kobi olduğunu öğreniyorsunuz. Klasik her banka gibi genel yetenek ve ingilizce testlerinden sonra sizinle mülakat ayarlıyorlar. 2 aşamalı bir mülakat oluyor ilk ik yla sonra yöneticilerle. Benim sürecimin uzun sürme sebebi pozisyona basvurduktan 1.5 ay sonra beni arayıp pozisyonu kaldırdıklarını söylemeleri tekrar açılırsa iletişime geçelim mi diye sormaları.

25 soruluk kişilik testi ve 50 soruluk genel yetenek testi ile başlayan serüven daha sonra genel mudurlukte yapılan mülakatla son buldu 50 soru 45 dakika verildiği için yetiştirmek bir hayli zor fakat sorular ALES sorularına benzer ve hazırlıklı olan kişiler için kolay olacaktır.