Önce ik süreci başlıyor. Genelde olumlu geçen bi süreç. Ardından takım lideri ve müdürle görüşme ve dil sınavı. Devamında genel müdürle görüşme oluyor. Sonrasında maaş teklifi.

Mülakat öncesi İnsan Kaynakları tarafından aranarak size atanan kişilik envanter ve ingilizce sınavını çözüyorsunuz.

Mülakat öncesi İnsan Kaynakları tarafından size atanan kişilik envanteri ve yabancı dil testi uygulanıyor.

2 aşamadan geçtim. Birinci aşama ik sorumlusu ile tanışma sonrasında arge müdürü ile görüşme. İkincisi fabrika yönetim kurulu ile görüşme olarak gerçekleşti.

Öncelikle görüşmeyi insan kaynakları ile yapıyorsunuz. Olumlu geri dönüş alınması durumunda ise ilgili bölüm ile ikinci teknik mülakat gerçekleştiriyorsunuz. Pozisyon ve deneyiminize göre zor sorular soruluyor.