İlk önce yüzyüze işi anlattıkları ve senden neler beklediklerine dair bir görüşme yapıyorlar. Yapabilir misin edebilir misin tarzı sorular soruyorlar. Basit bir test ingilizce sınavı ya da müdür isterse ingilizce sözlü olarak bir şeyler soruyor. Daha sonra şirket kültürüne ne kadar uygunsun, zor durumda ne yaparsın gibi sorular sorduları başka bir mülakat yapıyorlar.

İK görüşmesi ve yönetici görüşmesi birlikte yapıldı. Yönetici yapılan iş ile ilgili bilgilendirme ve birkaç basit kişisel soru sordu iş ile ilgili. İK klasik İK sorularından sonra ingilizce birkaç soru sordu: kendini tanıt, daha önce neler yaptın vs.

Önce ik ve lider ile görüşme daha sonrasında şirkette görüşme, ilk mülakat onlineydı. 30 dk gibi bir süre önce ik ile ingilizce muhabbet edildi

Online mulakat kolaydi ingilizce sormadilar ama sonrasinda olumsuz donduler Sadece skyp uzerinden ilerledi

Detaylı bir iş görümesi yapıldı, değerlendirme süresi uzundu. her görüşme sonrası bir sonraki adım ifade edildi

Süreç devam ediyor. online yüzyüze teknik mülakatlar ile bir akış belirlenmiş. umuyorumki olumlu sonuçlanır

görüşmeye çağırdılar 5 dk görüştük biz sizi ararız dediler,3 hafta sonra aradılar başka birime yönlendiriler orayla da görüştüm ama netic sıfır

Süreç siteden başvurmam ve sonrasında tarafıma online bir mesleki sınav tamamlanması ile devam etti. Bundan sonra ise görüşme için firmaya çağırıldım ancak olumlu sonuçlanmadı.

kurtlar sofrasi gibi biryer ve surkilasyon cok yuksek. asmak kesmek kelle ucurmak havasi var ve maas tatin edici degil

internetten başvuru sonrası görüşmeye çağrıldım. İlk görüşmemi İK sorumlusu ile yaptım. İlk görüşme genel tanışma ve muhabbet ile geçti. 2. görüşmede bölüm müdürü ile teknik ve dil yeterliliği hakkında görüştüm. Tecrübelerim soruldu. Görüşme sonunda da maaş ile ilgili beklentilerimi görüştük.